提高大学生就业能力的主要经验与做法.docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 职业指导人员论文 （国家职业资格二级） 论文题目： 提高大学生就业能力的主要 经验和做法 姓 名： 张 卫 东 身份证号； 准考证号： 所在省市： 安徽省马鞍山市 所在单位： 马鞍山市就业管理服务中心 提高大学生就业能力的主要经验和做法 张卫东 马鞍山市就业管理服务服务中心 摘要：大学生就业能力是大学生顺利实现就业并获得相应劳动报酬或经营收入的能力，社会主义市场经济下的政府和公共就业服务机构负有提高大学生就业能力、帮扶其实现就业的职责。结合实际工作，本文重点从加强职业培训、组织大学生见习、鼓励到基层就业、扶持自主创业、强化就业援助、帮助制定求职方案、开展就业指导、提供专项就业服务、完善高校就业服务功能等九个方面，论述了提高大学生就业能力的经验和做法。 就业能力是个体获得和保持工作、在工作中进步以及应对工作生活中出现的变化的能力。李志、陈宇菲：《关于就业能力概念的发展流变研究》，《科技信息》2009年19期。对大学生而言，就业能力主要是指顺利实现就业并获得相应劳动报酬或经营收入的能力，包括三个层次的能力，第一层次是基本就业能力，如职业生涯设计能力、社会适应能力、沟通协调能力、团体合作与敬业精神，第二层次是专业技能，如运用专业理论解决基本问题能力、专业知识学习能力、专业知识创新能力，第三个层次是成功求职能力，如熟悉并灵活运用求职技巧能力、快速捕获用人单位用人需求信息能力、赢取用人单位良好印象的能力。对于政府和公共就业服务机构来说，提高大学生的就业能力，主要是提高大学生第三层次的就业能力。当然，政府和公共就业服务机构做好大学生 李志、陈宇菲：《关于就业能力概念的发展流变研究》，《科技信息》2009年19期。 结合实际工作，我们重点从加强职业培训、组织大学生见习、鼓励到基层就业、扶持自主创业、强化就业援助、帮助制定求职方案、开展就业指导、提供专项就业服务、完善高校就业服务功能等九个方面，提高大学生的就业能力，帮助他们顺利实现就业，取得了一些有益经验。 一、加强培训提高职业技能 职业培训是对大学生知识体系、操作技能的有效提升和补充，有利于提高他们在市场就业中的竞争力。为提高职业培训的教学和实训能力，我们在原市劳动保障局技工学校的基础上组建了技师学院。为弥补大学生职业教育不足，我们鼓励高校对未就业高校毕业生开展职业技能培训，并强化了高等职业院校的技能培训。通过实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，我们帮助毕业生通过职业技能鉴定获得相应的职业资格证书。对登记失业的高校毕业生，我们发放职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴，补贴标准为每人300—800元，他们可以凭培训券到定点机构接受培训。对登记失业并初次参加职业技能鉴定，取得《职业资格证书》或《专项职业能力证书》的高校毕业生，我们一次性给予每人50—150元的职业技能鉴定补贴。通过参加职业培训，大学生在较短时间内学到了书本上没有的经验技能，获得了企业所需的实用知识，就业优势明显增强。 二、组织见习提升实践能力 针对毕业生因缺乏工作经验而导致就业困难的现象，我们建立了高校毕业生就业见习制度，帮助尚未就业的高校毕业生丰富实践经验，提高毕业生的职业综合素质，增强毕业生的就业竞争力。一是加快高校毕业生就业见习基地建设。根据国家和省有关高校毕业生就业见习政策意见，我们及时在市教育、卫生系统和工业企业建立了10家高校毕业生就业见习基地。同时，在总结工作经验的基础上，根据《马鞍山市高校毕业生就业见习基地管理暂行办法》，建立健全了管理办法和制度，进一步规范了高校毕业生就业见习工作。目前已安排389名高校毕业生参加见习。二是落实高校毕业生就业见习补助政策。对参加见习的毕业生给予每人每月500元的生活补贴，所需费用由用人单位和市财政各承担50％。见习期间由政府人事、劳动保障部门所属人才、就业服务机构为见习毕业生免费提供人事代理和就业指导等服务。三是创新高校毕业生就业见习工作机制。在市人才市场首次举办了“马鞍山市高校毕业生就业见习双向选择洽谈会”，为见习基地与毕业生“牵线搭桥”，并提供全过程服务。目前，马鞍山中冶钢铁冶金高新技术有限公司、马鞍山市双益机械制造有限公司等26家单位，为未就业毕业生提供了工程技术、销售人员、软件技术人员等近400个见习岗位。 三、鼓励到基层就业提高知识运用能力 在赴外考察学习、充分调研论证的基础上，我们制定了《关于进一步做好我市高校毕业生就业工作的实施意见》，在全市实施以面向企业和基层就业为主要内