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赛思德心理咨询师 培训内部资料
心理咨询师三级试题(理论部分)2008年11月
姓名___________ 单位___________ 学员编号______ 成绩________
2008年11月心理咨询师三级理论考试
第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题(第1~8题)
_____1、关于职业道德,正确的说法是( )
A、职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 B、职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素
C、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范 D、职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求
_____2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )
A、爱国、守法、自强 B、求实、严谨、规范 C、诚信、敬业、公道 D、忠诚、审慎、勤勉
_____3、按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的( )
A、标准化、规范化、制度化B、全球化、现代化、市场化
C、一致化、动作化、简约D、高效化、人性化、科学化
_____4、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是( )
A、美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 B、“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关 C、敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别 D、敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
_____5、关于诚信,正确的说法是( )
A、诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本B、诚信只是针对他人而言的遵约守信状态,与自我的内在信念无关
C、为监督诚信落实、维护自身的合法利益,要坚持诚信条件论的观点
D、无论作出怎样的承诺,坚持履行承诺是诚信的本质
_____6、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )
A、轻重缓急一个样 B、待遇高低一般齐 C、遵守制度一致化 D、奖励惩罚一刀切
_____7、职业纪律的普遍适用性是指( )
A、职业纪律与人情水火不相容 B、领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
C、在职业纪律面前、人人平等 D、即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改
_____8、下列关于节约的说法中,正确的是( )
A、在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重 B、靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富
C、节约与否应该由员工自主决定 D、节约的本质内涵是当用则用,宜省则省
(二)多项选择题(9~16题)
_____9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是( )
A、爱岗敬业 B、以人为本 C、保护环境 D、奉献社会
_____10、在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是( )
A、时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求 B、不管自己乐意或不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作 C、在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作 D、经常加班符合勤勉的要求
_____11、在职业道德修养中,所谓“不找任何借口”的意思是( )
A、学会对自己的一切行为负责 B、自己的事情要千方百计地做好
C、投入自己的忠诚和责任心 D、不允许对企业管理提出不同的意见
_____12、关于如何培养职业情感,正确的认识是( )
A、只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感 B、向英雄模范人物学习,有助于培养职业情感
C、以小“善”去小“恶”坚持点滴积累以巩固职业情感 D、时时反思自己的不足,有利于强化职业情感
_____13、下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是( )
A、经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标B、政府运用行政权力,限制外地商品进入本地市场
C、为与对手竞争,经营者以低于对手、但不低于成本的价格销售商品
D、采取抽奖式的有奖销售,将最高奖的金额设置为5500元
_____14、一般从业人员执行操作规程,具体要求包括( )
A、牢记操作规程 B、演练操作规程 C、坚持操作规程 D、自创操作规程
_____15、践行职业规范“合作”的具体要求包括( )
A、求同存异 B、出奇制胜 C、公平竞争 D、互相协作
_____16、践行“奉献”职业规范,具体要求包括( )
A、因事而异 B、尽职尽责 C、尊重集体 D、为人民服务
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)单选
_____17、北京奥运会期间,许多人当了志愿者,他们工作繁忙,但没有报酬。你认为他样当志愿者的主要目的是( )
A、为奥运会出把力 B、能够近距离地感受奥运会的热
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