【心得体会】新形势下的老干部工作者必须“五个做到”才能有所担当.doc

新形势下的老干部工作者必须“五个做到”才能有所担当 十八大以来，在全面从严治党的严峻态势下，老干部工作者作为管老干部的干部，要紧密结合中办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，坚持五个做到，才能担当起新时期的党建工作，才能带领广大离退休干部为经济社会事业的全面发展作出新贡献。 一、与时俱进，做到终生学习。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”，人不进则退。作为老干部工作者，经常与老同志打交道，服务老同志，要结合形势发展，坚持在干中学，向老同志请教学。结合中办《意见》精神，适应社会老龄化发展趋势，要在遇到老干部工作的新情况、新问题过程中积极钻研，在实践中学习提升，努力使自己成为熟悉理论的“政策通”，知晓业务的“活字典”，擅长工作的“多面手”。老干部工作者想成为“行家里手”，要与时俱进，结合“两学一做”学习教育，养成边学习边思考的习惯，只有将学习、思考、运用相结合，精于思考、善于运用，将所学知识与老干部工作联系起来思考，学深学透，变成自己的东西，才能更好地为老同志服务，同时，与老干部工作结合起来，运用到党员干部队伍建设的具体实践中去，用科学的措施破解老干部工作难题，确保老干部工作落实。 二、善于谋划，做到心怀大局。“不谋全局者，不足以谋一域”。时刻心怀大局，自觉服从和服务大局，是党对老干部工作部门的一贯要求。刘云山在全国离退休干部 “双先”表彰大会上强调：“老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。新形势下，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。”中央领导同志的这些重要论述，把老干部工作的特殊重要地位提升到了新高度，把做好老干部工作的特殊重要意义提升到了新境界。老干部工作者要深刻领会、深入思考、深化认识，进一步强化大局意识和使命意识，不断增强做好老干部工作的光荣感和责任感。在老干部工作中，不能“只缘身在此山中”，要站位全局，紧扣《意见》精神，准确把握老干部工作的新使命，要勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，确立科学的、前瞻的、可行的新思路。经常深入基层、深入老干部开展调查研究，把基层、老同志的经验转化为解决问题的新招数，从社会发展趋势上分析党的建设和老干部工作面临的新情况、新问题，制定出正确的思路，加强基层离退休干部党组织和老干部队伍建设，为当地科学快速发展提供不竭的“源动力”。 三、甘于奉献，做到士气昂扬。老干部工作部门虽是“清水衙门”，但服务老干部的工作量大、责任大，纷繁复杂，容不得半点“马虎”，要时刻做好服务老同志的“勤务兵”。老干部工作者要从井底跳上来，从夜郎走出去。在名利面前，用一颗最平常的心去看待，“不以物喜、不以己悲”，做名利的旁观者，不做名利的参与者，更不做名利的争夺者，学会淡泊名利，成就他人，在“成就他人”中“成就自己”。在老干部工作中，爱岗敬业，要有进取心，有勇争第一的思想和行动，做到高人一筹、先人一步、快人一拍，做到“事事争先”。要有甘于奉献精神，有拼搏意识，始终把从事老干部工作当作是党和人民对自己的信任和锻炼的机遇，用求真务实、埋头苦干、持之以恒的精神，昂扬的士气，让自己在服务老干部工作实践中得到磨练和升华。 四、敢于担当，做到严谨细致。“天下大事，必作于细”。老干部工作是一项服务性工作，切实需要大量工作要做，认真负责、严谨细致是每一名老干部工作者必备的工作作风和最基本的职业道德要求。当前，老干部工作遇到的新情况、新问题日渐显现，老干部工作者要认真贯彻落实中办《意见》精神，敢于担当，勇于破解难题，敢于“亮剑”，迎着问题而上，当好剥笋工，当好疑难问题解决专家，把解决好难题当作一种乐趣，当作一种境界，当作一种追求，当作自己工作的实绩。同时，老干部工作者要有责任担当意识，以强烈的事业心和责任感，对党对人民的事业极端负责的精神，兢兢业业地做好老干部工作，努力完成每一项任务，做到不因事多而忘为，不因事小而不为，不因事杂而错为。老干部工作服务对象是老同志，需要老干部工作者善于从小事做起，将“细”字体现在自己工作的每一个环节，于细微之处见水平。对每项工作的每一个程序、每一个环节，都要做到全而又全、严而又严、细而又细、慎之又慎，确保程序一项不少、步骤一个不缺、环节一个不丢、材料一个不错，实现“零差错”。结合实际狠抓工作落实，做到事事有着落、件件有回应，不半途而废，使真抓实干成为自己的日常行为习惯。 五、善于执行，做到厉行节约。执行不到位，一切等于零。执行力的前提是什么？是能力，即：理解能力，落实能力。当前，中办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》下发后，老干部工作部门如何不折不扣地认真贯彻落实执行，只要有正确的态度，强烈的责任感，才会有主动、自觉执行的动力。老干部工作者肩负着“让党组织放心、让老干部满意”的重大使命，可谓是“责任重于泰山”。老干部工作重在落实，不断强