2019年河北工业职业技术学院.docVIP

PAGE PAGE 7 河北工业职业技术学院 2015年公开招聘工作人员公告 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号），经省人力资源和社会保障厅批准，河北工业职业技术学院2015年拟面向社会公开招聘工作人员14名。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 现将有关事项公告如下： 一、学院基本情况 河北工业职业技术学院拥有50多年办学历史，是河北省规模最大、办学历史最悠久的省属冶金类高职院校，是河北省钢铁冶金职教集团牵头单位。学院占地面积1000多亩，建筑面积33万多平方米，教学科研仪器设备1亿多元。学院现设有8系2部，开设高职招生专业50个，本科工程教育试点专业4个，以工科为主，面向全国招生。现有全日制在校生1.4万名，教职工700多人。2008年，学院被教育部、财政部确定为100所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校之一，2011年以优秀成绩顺利通过验收。2012 年在教育部高职高专院校综合评比中排名第一。2013年，经河北省政府批准与原河北银行学校合并。2014年当选为中国冶金教育学会第五届副理事长单位，荣获教育部“2014年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 学院师资队伍结构合理、精干高效、教学科研水平一流。学院现有国家级教学名师1名、省级教学名师4名；教授56名、副高以上职称人员269名；有国家级教学团队2个，省级教学团队4个；入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，享受国务院政府特贴1人，河北省省管优秀专家1人，“三三三人才工程”第一层次人选1人，第三层次人选8人；河北省五一劳动奖章获得者1人，河北青年科技奖获得者1人，河北冶金青年科技奖获得者2人。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 学院从政策与资金等多方面鼓励教师参与教学改革和各类别研究项目。由学院教师主持和参与的多个研究项目获得国家和省级科研奖项。比如，学院获得国家教学成果二等奖1项，河北省教学成果一等奖1项，河北省科技进步一等奖1项，河北省哲学社会科学一等奖1项，同时获省部级以上教学成果奖、科技进步奖20余项。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 学院教学设施完备精良，2008年以来学院在教学设备上的投资达到6000余万元。目前，学院建有校内实训基地17个，校内实训室130个。中央财政支持建设的实训基地5个，河北省重点建设的实训基地3个。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 学院高度重视人才培养工作，教学质量不断提升。优质的教学质量促进了高水平高素质毕业生的不断涌现。学院毕业生遍及全国各地，就业率连年保持在98%以上。学生肯吃苦、上手快、责任心强，在钢铁行业享有“工段长摇篮”的美誉。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 二、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取单位招聘的方式。 河北工业职业技术学院将按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 四、招聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.具有较高的政治素质和良好的道德修养，热爱教育事业，服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神；茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.具备岗位所需要的其他条件。 （二）招聘人数和岗位条件 2015年河北工业职业技术学院拟公开招聘工作人员14名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业职业技术学院2015年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2015年4月21日。 （三）有下列情形之一的人员不得报考 1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生； 2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员； 4.报考聘用后即构成回避关系的人员。 回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人