2019年法学院2008年主要工作目标.docVIP

法学院2008年主要工作目标 序号 项目 名称 主 要 内 容 及 指 标 一 教学 工作 1．专业建设 （1）新专业建设：1个，建设重点及目标：社会法； （2）校级特色专业建设点：1 个，建设重点及目标：经济法； 2．课程建设 （1）建院级精品课程：2门，课程名称：经济法、法理学； （2）建校级精品课程：1 门，课程名称：经济法； （3）出版教材：1-2部； （4）校级优秀教材：1 部；（5）增开新课程：2 门； （6）在建双语教学课程：3 门，新增双语教学课程: 1 门。 3．教学改革研究 （1）培育（申报）校级教改项目：5 项；（2）培育省级教改项目：1项； （3）培育校优秀教学成果奖：2 项； （4）专任教师发表教学研究论文：3-4篇。 4．教学工作具体指标 （1）教授上本科讲台比例：100％； （2）副教授上本科讲台比例：100％；（3）课堂教学质量优良率：92％； （4）教学事故 ：0次 ； （5）CET—4通过率：04级： 91％， 05级：75％ ，06级：66％； （6）计算机考试通过率：05级：41％， 06级：76％ ，07级：77％； （7）学位授予率：88％。 二 科研工作 1．积极组织高水平成果鉴定，为十一五期间重大成果做好培育 2．积极梳理科研方向，确定研究重点，并建立相应的专职科研机构 3．主要指标 （1）纵向科研立项经费：8万元； （2）横向科研合同经费：70万元； （3）核心期刊以上级别学术论文：28 篇； （4）论著出版：3 部，其中，专著出版：2部； （5）省级以上级别奖：1项。 三 学科建设与研究生教育 1．第11批学位点：申报数：硕士2个； 2．学科内涵和特色建设：法理学、经济法 。 四 师资 队伍 建设 1．人才引进 （1）引进教授：1人，其中，引进学术带头人：1人； （2）引进博士研究生：1 人。 2．人才培养 （1）在职攻读博士学位毕业生数：2 人； （2）高级职称增加人数：3人。 五 学生 工作 1．教育与管理 （1）思想政治教育有计划、有重点、有活动、有效果； （2）安全稳定有措施，学生信息反馈渠道畅通，反应、处理及时迅速； （3）党建三个一活动有计划、有措施、有目标，入党积极分子比例：99 ％； （4）三困学生档案齐全，有一对一帮扶措施； （5）学院自筹各类资助经费：2万，学生欠费率≤ 3％； （6）积极开展心理健康教育，有健全的心理危机主动干预机制； （7）解决学生上网成瘾有措施，有效果； （8）优良班风达标率：100％； （9）和谐社区建设有措施，文明宿舍比例：80％。 2．学风建设 （1）学风建设有计划、有制度、有措施； （2）考风考纪优良； （3）成立学生咨询中心，教授（学科带头人）学业指导讲座：4 场； （4）英语四级、计算机等级考试通过率、学位授予率达到学校下达目标； （5）课堂出勤率：98％，晚自修出勤率：98％，早操出勤率：98％， 研究生报考率：30％，研究生录取率：20％。 3．素质拓展 （1）课外科技文化讲座、名人讲座：10场； （2）大学生科技立项申报数：6项； （3）校园文化活动丰富，学生参与率：100％；（4）社会实践参与率：100％。 4．就业工作 （1）建立完善的就业指导服务体系； （2）就业指导讲座次数：5次； （3）新增就业基地数：1 个； （4）年底总就业率： 90％，初次就业率：50％，合同就业率≥ 60％； （5）落实辅导员、班主任考核机制，学生对辅导员、班主任工作满意率：95％； （6）加强理论研究，年发表思政论文：4 篇；牵头组织辅导员沙龙：1 期。 5．队伍建设 （1）辅导员、班主任配备到位；学生工作双周报表、辅导员月报表如期上报； （2）心理咨询师1 名；职业生涯规划师：1 名；参与思政品德课教学辅导员：1名； 六 党建 工作 1.党委建设 （1）党组织委员会按时组建或换届，认真校党代会相关筹备工作，以实际行动迎接党代会的胜利召开； （2）有年度工作目标、计划，工作有落实、有总结； （3）加强理论学习，开展干部读书活动，中层干部完成读书心得1-2篇，报送优秀心得不少于2篇； （4）充分发挥政治核心作用，坚持党政联席会议制度，会议有记录、重要事项有纪要； （5）领导班子团结，重视党风廉政建设，无违法违纪现象； （6）坚持党员领导干部双重组织生活制度，领导班子至少开一次民主生活会； （7）定期召开委员会议，经常召开支部书记会议，至少召开1次党员大会，研究和推进党建工作； 六 党建 工作 （8）党员处级干部联系1-2个党支部、联系1-3位入党积极分子； （9）做好科级干部聘任工作，确保工作的稳定； （10）重视党建工作规范化、科学化，党建考核工作有部署，有