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..
****
交
房
方
案
编制部门:总 经 办
编制日期:2013年11月
目 录
交房前期工作的日程安排
交房工作组织架构与岗位职责
交房操作流程
业主收房程序
工程维修流程图
交房相关资料
交房计划与安排
交房次序
培训事项安排
交房的相关表格文件
前 言
为了减少在交房期间,减少业主的各个部门之间的奔波,简化手续,**房产将为业主提供“一站式”,即签署协议,缴纳各项费用,领取钥匙,验收房屋等,全部安排在****售楼处。
同时,在交房时我们实行“零缺陷”、“零障碍”交房,即在交房前我们经过“初验”、 “整改”、“复验”、“业主看房”-“交房”的过程,在物业接管之后组建初验小组,从物业管理和使用者的角度进行初验,对发现的问题及时通知施工单位进行整改,同时组织相应在的业主代表进行验房,听取业主代表的意见和建议,尽最大限度减少业主在收房发现的不足之处,努力提升锦康品牌在业主面前的第一印象。
本综合方案是交房全过程的规划和实操安排,旨在更好地对****交房前的准备工作进行组织和协调,对公司各部门需要完成的工作进行具体落实,务求做到岗位职责明确、责任到人。
针对交房工作专门成“****临时交房小组”,项目部、物业公司、集团公司财务部、营销部、发展部、总经办等各部门联动,并进行人员集中调配和统一协调管理。
交房前期工作的日程安排
2013年
12月20日 物业公司、营销部、项目部、发展部、财务部、总经办等相关部门协商讨论交房方案,确定相关细节(时间、各组人员及负责人)。
12月21日 确定交房具体执行方案
2014年
03月15日至31日 培训交房方案
04月01日至30日 集团公司组织初验和复验
04月15日 营销客服部针对具备条件的业主电话通知办理收房
05月30日 集中交付结束
****交房小组组织架构和岗位职责
组织架构
总 指 挥
总 指 挥
副总指挥
副总指挥
执行监督
执行监督
物品发放组工程维修组收款组接待组验房引导组客户服务中心
物品发放组
工程维修组
收款组
接待组
验房引导组
客户服务中心
(投诉处理组)
钥匙证书物业组地产组第
钥匙
证书
物业组
地产组
第3.4.5组
第2组
第1组
1、组织架构编制说明:
****交房联合指挥部采取垂直方式进行系统管理,各工作小组设负责人进行集中式管理。
2、部门设置和人员编制说明:
总体调协分为职能部门、支持部门两部分
(1)职能部门:总指挥、执行监督、前台接待组、验房引导组、收款组、工程维修组、物品发放组、客户服务中心
(2)支持部门:秩序维护(物业保安)后勤保障组(总经办、人事部等)后备机动等组。
具体人员分工
总指挥:1人
副总指挥:1人
执行监督:1人
1.接待组:2人
2.验房引导组:每组2(4)人,五组共10(20)人,人员由销售部(含代理公司) 物业(客服、维修) 工程项目部、监理公司等人员组成。
组长:
3.收款组:2组共4人,由地产财务和物业收费员组成;
4.工程维修组:由工程项目部、监理公司、参建单位代表组成
5.物品发放组:2人
负责人:
组员:
6.投诉处理组:2人
负责人:
其他配合人员:
秩序维护组:(物业安排)
负责人:曾文强
成员
后勤保障组:(公司后勤部)
负责人:
后备机动小组:4人
营销人员
(二)各部门岗位职责
1.前台接待组岗位职责:
1)接待前来办理入住手续的业主。
2)确认业主的身份,收取业主需要提供的资料。需要检查业主的身份证或户口簿;《商品房买卖合同》;已支付房价的收据或发票(若已遗失或其他原因无法提供原件,应事先与公司客服部联系并登记,若无登记则不能办理入住手续)及按揭银行最近一期月还款凭证(如:银行还款记录,此项只适用于按揭贷款业主);如果是企业需要检查企业营业执照(正、副本均可),法人身份证件和公章,以上材料均需原件,同时还要收取上述材料的复印件1式份和《入住通知书》,并留取复印件1式2份。资格确认合格后,在****《业主入住手续书》上签字。
3)向业主发放资料,资料包括:****《业主入住手续书》等。
4)向客户讲解整个入住手续办理流程,讲解是必须按照公司统一培训的内容进行讲解。
5)引导业主去验房小组,并与验房小组相关人员接洽。
6)发接房流程书。
7)提前组织将需要发给业主的资料完整装袋以备用。
工作要求:
1)熟悉整个交房流程,按照公司要求,能熟练正确地向业主讲解整个入住程序。
2)熟练掌握本岗位的每一个工作细节,对于如何确认业主身份,接收哪些业主需要提交的资料,向业主发放哪些资料等等,必须能够熟练准确的操作。
3)接待业主要热情大方,对于业主提出的各种问题需认真耐心地解答,如果有自己无法解答或不能确认的
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