2019年珠海市2018年前三季度人力资源市场.docVIP

PAGE —PAGE 6— 珠海市2018年前三季度人力资源市场 供求分析报告 一、人力资源市场总体情况 2018年前三季度，人力资源市场共提供现场招聘需求岗位80.87万个次，进场求职者74.81万人次，求人倍率约为1.08，求人倍率较2017年同期下降0.01，市场供求较为平稳，企业用工基本得到满足。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 2018年前三季度人力资源市场数据统计总表 年度 岗位数 （万个次） 求职人数 （万人次） 求人倍率 2017年 85.11 77.87 1.09 2018年 80.87 74.81 1.08 同比增幅 -4.98% -3.93% -0.01 二、需求岗位数据分析 （一）需求岗位量分析 前三季度，人力资源市场现场招聘发布需求岗位共计80.87万个次，与2017年同期相比下降4.98%。 （二）岗位需求产业分析 前三季度，第二产业岗位需求46.27万个次，占比57.21%；第三产业岗位需求34.38万个次，占比42.52%。制造业企业岗位需求较多，第二产业岗位需求依然占据主导地位。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 （三）岗位需求经济类型分析 与去年同期相比，内资企业岗位需求量下降1.14%；港、澳、台投资企业岗位需求量下降8.09%；外商投资企业岗位需求量下降7.32%，个体经营企业岗位需求量下降38.73%。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 （四）岗位需求行业分布分析 在按行业分类对企业岗位需求统计上,排名前3位的行业分别是制造业，批发和零售行业，住宿和餐饮业；排名4－7位的分别是：房地产业，居民服务和其他服务业，文化、体育和娱乐业，金融业。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 （五）排名前十的需求岗位 需求岗位数量上，普工需求仍居所有岗位之首，普工需求多达36.42万个次，占我市企业需求岗位总数的45.04%，其次为保安、旅游、餐厅娱乐服务员等。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 序号 岗位名称 需求数量（万个次） 1 普工 36.42 2 旅游、餐厅娱乐服务员 4.54 3 保安 2.96 4 质量检验员 2.57 5 清洁工 2.32 6 营业员 2.07 7 房地产业务人员 1.79 8 模具工 1.59 9 车工 1.38 10 焊工 1.17 岗位对学历需求分析 从人力资源市场招聘情况看，前三季度，企业对学历的需求主要集聚在高中以下，其中，对高中学历的需求占比达44.01%，其次为初中学历，占比33.45%。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 三、求职人员情况分析 （一）求职人数分析 前三季度，进场求职人员共74.81万人次，较2017年同期下降3.93%。 （二）求职人员性别分析 进场求职人员中，男性与女性占比分别为52.56%和47.44%，超过五成的求职者是男性，男女比例存在一定差距。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 求职人员年龄分析 16－24岁求职者占比36.65%，25-34岁占比39.58%，35-44岁和45岁以上分别占比17.39%和6.37%。整体求职者更趋向年轻化。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 企业招聘压力指数 前三季度，企业招聘压力指数为1.08，较2017年同期下降 0.01，市场供求较为平稳。 四、高技能人才供求情况 2018年前三季度，通过人才引进政策共引进高技能人才3414人，同比增长353.4%。其中，高级工3025人、技师321人、高级技师68人。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 五、市场分析 （一）人力资源市场总体用工平稳 前三季度，全市重点企业用工基本得到满足，人力资源市场供求总体平稳，临近年底，人力资源市场进入调整期，企业根据市场变化情况，普遍调整了生产计划，9月份岗位需求人数同比下降7.54%，求职人数同比下降8.77%，求人倍率1.09，同比增长0.02。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿顾鼋徹脸鋪闳讧锷詔濾铩择觎測。 （二）企业生产经营状况稳中向好，薪酬待遇逐步改善提高 根据我市重点用工企业调研情况，今年以来，我市企业整体经营情况稳中向好，纳思达等重点企业有扩大生产经营计划，对一线员工及模具工、机修工、焊工、钳工等技术工种需求较大。同时，不少企业提高了招聘的工资福利待遇水平，其中，纳思达工资福利待遇水平增幅达10%。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋。 （三）企业与求职者双向匹配度较高，用工需求基本满足