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中小企业股权激励问题探究 现状 关于目前的问题 为什么做股权激励已经知道太多，但如何做好股权激励知道的太少！ 知道股权的重要性，如何系统的构建股权方案，并有效的去落地实施，不清楚！ 已经有了初步的方案，但在实施过程中遇到种种的问题，不了了之？ 想从股权入手，探究更能凝聚人心的方法，也明白“人聚一定股散”的道理，但也有“股散未必人聚”的顾虑··· 关于更具体的问题 如何激发核心员工或经销商对股权的渴望，快速把1个店做成10个店、100个店？ 如何在“股散人聚”的时候，长久保持对企业的控制权、经营权，实现企业的百年传承？ 如何让自己的核心团队永葆激情和创造力，并做到永远同心同德、不离不弃？ 如何留住企业核心人才，避免“另立山头”演化成新的竞争对手？ 如何与投资人合理对接 ，做好股权布局，优化股权结构，提前设置好“防火墙”？ …… 问题解决——通过实效方案看解决途径 导师 中国股权第一人——薛中行！ 被誉为“黄埔出身打过游击”，从2000年复旦大学出来做咨询时的3人“作坊”，到现在的经邦股权集团董事局主席，集“培训、咨询、 投资”于一体，下辖5支成长型基金，管理资金超10亿！ 国内实战派股权激励专家，中国证监会登记结算股权激励课题组组长，资深投资银行专家； “五步连贯股权激励法”创始人，被誉为中国股权第一人，最成功的股权价值塑造者，帮助企业家找到自信发现企业股权价值，担任百余位成功企业家的首席私人董事，造就众多上市公司，持有100多家大型企业的股权 ； 清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学等多家著名院校客座教授，在同类课程中连续8年排名第一！ 中华文化的践行者，南无拳运动的创始人（已成功申请世界非物质文化遗产），尚太极文化的传播者！ 途径 4天3夜行 针对学员企业的发展阶段和行业特点，系统剖析股权激励中的：度、量、衡！ 案例化教学，咨询式培训 ——运用薛博士首创的“五步连贯股权激励法”，结合众多已落地实施的经典案例，经过现场专家团队系统的诊断分析，手把手教您设计出适合企业自身特点的个性化初始方案！ 流程 课 前：专家诊断，学员及企业资料提交+问卷调查+需求分析+电话沟通诊断 课 中：多角度全方位充分论证，在批判中形成方案，案例剖析+理论指引+小组讨论+辅导咨询+学员分享+现场相互批判 课 后：学友互助联盟，免费复训+落地分享+资源整合+打包上市（加入经邦私董会，不花钱也可做咨询） 价值 案例：所讲案例全部是经邦咨询落地实操过的案例 方案：运用所学工具和方法，结合实际情况，相互批判论证，最终形成实效方案 工具包：《股改公司系统升级管理工具包》。标准化，工具化；经邦咨询持续指导，强调实用性！ 参考地址： HYPERLINK / /