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班级学生工作计划
(2018—2019学年第一学期)
班级:(六3) 学生数: (男生数:26 女生数:20 ) 班主任:李华燕
一、现 状 分 析
研
究
领
域
岗位
建设
我班现有学生46,其中女生20人,男生26人。多数学生基本养成了良好的生活学习习惯,但还缺乏奉献宽容精神,班级凝聚力还不够强,对于培养优秀干部等班级管理十分不利。 HYPERLINK / \t /jiaowu/_blank 孩子们还缺少团结协作精神,部分学生缺少自主管理能力,所以从开学初,培养得力的班干部,规范学生的行为习惯,明确学习目的,形成守纪、进取、勤奋的班风将是本学期的工作重点。此外,充分发挥学生的自主能动性,让孩子在活动中感悟、成长是工作策略。 加强“五个一”习惯养成教育:养成良好的文明习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,本学期,继续加强“五个一”习惯教育,使学生做到知行统一,做到“穿有样,坐有相,行有规,言有范。” 加强班级干部的队伍建设,努力打造一支讲正气、有责任、有影响力、有榜样作用的干部队伍。在日常工作中注意发挥学生干部的表率作用。该放手的一定要放手,从而历练能力,树立威信。与此同时,注意提高他们的自身素质和管理水平,定期召开班级干部管理会议组织学习。这样做的好处是尽量不让那一个孩子成为旁观者。班主任对主要干部及时指导,培养他们的服务意识,同时也让他们的工作在同学们的监督之下。在每学期开学前宣读“评优标准”,即优秀班干部评选标准,通过评比,能有效提高班干部的管理水平。此外,我们还可以实行值日班干部制,鼓励有能力的学生都有展示自我的机会,这样会让班级充满活力和激情,从而形成“健康、向上、团结、文明”的班集体。 立班训班规,强规范意识。建立良好的班级制度文化,是班级文化建设的一项重要内容。在学校常规的基础上,广泛听取每一位学生的意见和建议,再通过民主表决确定,建立切实有效的班规,引导学生以积极的态度去执行,不断强化其规范意识。有了制度规定作保障,班级的各方面都有了很大的进步。
加强对后进生的教育工作,对于班级的后进生采用“五导”的教育方式,即:情感上开导,心理上疏导,思想上引导,学习上辅导,行动上督导。树立为了学生的一切的责任感,以自己满腔热情在后进生的心灵深处点燃起熊熊火焰,以自己诲人不倦的精神,把他们培养成为社会的有用人才。 家校联手,形成良好的教育合力。充分发挥小黑板的平台作用,把学生在校的各方面的表现反馈给 HYPERLINK / \t /jiaowu/_blank 家长,及时与 HYPERLINK / \t /jiaowu/_blank 家长沟通,使家长对 HYPERLINK / \t /jiaowu/_blank 孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,做好学生的思想工作。同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。
文化
建设
开展丰富多彩的德育活动。本学期我班将从爱国家、爱学校、爱学校、保 HYPERLINK / \t /jiaowu/_blank 安全等方面开展德育活动,注重教育的生活化、情景化,力争使学生在日常的学习、生活中受到德育熏陶。
安全警钟常鸣。利用夕会、班会、校讯通等平台,注意加强对学生的安全知识的宣传,强化学生的安全意识,对于各种安全隐患及早发现、及早排除,让各种安全隐患消失在萌芽状态,真正做到“先防后治,防治结合”。
开展五章评比活动。继续开展小思徽章评比活动,每天记录比赛结果,班主任要加强宣传发
动,指导训练将各项常规工作抓细抓实,力争主动,科学, 民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班会、晨会等,并经常开展形式多样,生动活泼的活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。
主题
活动
开展各种活动,增班级凝聚力。本学期有“垃圾分类”、“秋分活动”、心理团体辅导和冬至课程等活动,让孩子们在活动中感悟、体验、成长,
收获快乐!
二、工 作 目 标
岗位建设目标:
进一步清晰岗位的职责,增强学生的责任意识,建立岗位评价机制,注重岗位监督岗小干部的培养,激励学生追求岗位价值的实现,让学生在岗位实践中获得自信和快乐,增长才干。
主题活动目标:
1、“好习惯收益终身”,对每一个孩子负责,细化学生的常规教育,穿有样,坐有相,行有规,言有范。”培养合规范的“五小人”。
2、依托每月主题、假日小队、社团活动课程,提升学生的综合素养,丰富学生的体验,以活动打造“合规范、有特长、可发展”的阳光少年。
3、鼓励并引导学生开展体育运动,增强体质,强健体魄,在小队活动中培养学生健康向上的志趣和情操,磨练勇敢坚强的意志,培养阳光的学生。
文化建设目标:
1、
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