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XX春节员工福利发放方案 　　春节员工福利发放方案(一)　　一年一度的传统节日春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：　　一、福利礼品内容及发放方式：(三种)　　1.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);　　发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。　　缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。　　2.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);　　发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。　　缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。　　春节员工福利方案3.福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);　　发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。　　缺点：单张面值小，显不出公司的大气。　　二、发放对象：　　三、费用预算　　500元× 人= 元　　四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。　　五、春节福利发放人员名单。　　公司鼓励员工，节前坚持岗位、节后准时返司上班，特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利，通知如下。　　春节员工福利发放方案(二)　　一、春节前福利：　　1、1月福利：对XX年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。　　2、年终奖。--发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。　　3、春节礼物：截止于XX年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。　　4、工会会员：--属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。　　5、新春晚会福利：--组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元　　6、年终红包：截止于XX年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。　　7、节前抽奖福利：　　奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。　　二、春节后福利：　　8、开工利是：截止于XX年12月31日前入司员工。　　春节后按时到岗的员工，每人200元。--公司列支　　9、旅游：--工会列支　　XX年上半年，公司将组织员工两日游。　　春节福利品发放方案(三)　　XX年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在XX年1月1日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：　　预计人数 55人　　带鱼 1盒 ￥40　　花生油 1桶 ￥107　　酒 1箱 ￥100　　水果 1箱 ￥60　　大米 1袋 ￥30　　鸡蛋 1箱 ￥50　　合计：　　注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。　　一.发放对象：公司全体员工(截止XX年1月1日前进厂员工);　　二.发放时间：XX年1月23日(下午16：00);　　三.发放地点：公司办公室　　四.组织发放人员: 彭艳、翟修、黄凤霞　　五.发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;　　六.物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);　　七.注意事项：　　1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。　　2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统