稻盛经营哲学珍贵经验壹佰条.docVIP

稻盛哲学经营百条 【稻盛哲学经营百条】之001敬天爱人 永远以光明正大的，谦虚的态度对待工作。敬天，爱人，爱工作，爱公司，爱国家。 【稻盛经营哲学百条】之002经营理念在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展作出贡献。 【稻盛经营哲学百条】之003人生.工作结果=思维方式*热情*能力 思维方式（-100~+100）×热情（0~100）×能力（0~100）总是积极向上：有建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意，有同情心，关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲；等等 【稻盛经营哲学百条】之004判断事物的基准---作为人，何谓正确？ 作为人，对还是错，好还是坏，善还是恶，这是最基本的道德律。而且从中引申出来的正义，公平，勤奋，谦虚、正直、博爱等等，这些都是从海提时代起，父母，老师天天教导我们的，最朴实的伦理观。 【稻盛经营哲学百条】之005提高心性，拓展经营 对于经营者的人格与企业的业绩同时提升的现象，我用“提高心性，拓展经营”这句话来表述。这句话道出了经营的真髓。你想拓展经营吗，那么先决条件是，作为经营者，你必须提高自己的心性，提升自己的人格，能够做到这一点，企业业绩就会提高。 【稻盛哲学经营百条】之006以德制才 人们希望领导人具有杰出的才能，但更要求他们具备高尚的人格。越是才能出众的人， 越容易成为自己才能的奴隶，而