初级会计第2章.docVIP

HYPERLINK 会计从业资格考试 2011年初级会计职称考试系统精讲阶段辅导《初级会计实务》 第 PAGE \* MERGEFORMAT 1页　共75页 目录 TOC \o 1-4 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc306201413 第二章 负 债 PAGEREF _Toc306201413 \h 2 HYPERLINK \l _Toc306201414 第一节 短期借款 PAGEREF _Toc306201414 \h 3 HYPERLINK \l _Toc306201415 第二节 应付及预收款项 PAGEREF _Toc306201415 \h 4 HYPERLINK \l _Toc306201416 第三节 应付职工薪酬 PAGEREF _Toc306201416 \h 8 HYPERLINK \l _Toc306201417 第四节 应交税费 PAGEREF _Toc306201417 \h 13 HYPERLINK \l _Toc306201418 第五节 应付股利及其他应付款 PAGEREF _Toc306201418 \h 21 HYPERLINK \l _Toc306201419 第六节 长期借款 PAGEREF _Toc306201419 \h 22 HYPERLINK \l _Toc306201420 第七节 应付债券及长期应付款 PAGEREF _Toc306201420 \h 24 第二章 负 债 本章考情分析 本章近三年考试的题型为单项选择题、多项选择题、判断题和计算分析题。2008年分数为8分，2009年分数为7分，2010年分数为5分。从试题分数看，本章内容比较重要。 本章近三年考点： 1.单项选择题 （1）短期借款利息的计算；（2）应付账款入账金额的计算；（3）无法支付的应付账款的会计处理；（4）应付职工薪酬的计算；（5）企业作为福利为高管人员配备汽车计提折旧的会计分录；（6）应付债券账面余额的计算。 2.多项选择题 （1）“其他应付款”科目核算的内容；（2）应付职工薪酬核算的内容。 3.判断题 （1）应付股利的概念；（2）企业股东大会审议批准的利润分配方案中应分配的现金股利的会计处理；（3）上市公司董事会通过股票股利分配方案的会计处理。 4.计算分析题 长期借款与固定资产的核算。 基本结构框架 1.短期借款 应付账款 应付票据 2.应付及预收款项 应付利息 预收账款 应付职工薪酬的内容 3.应付职工薪酬 应付职工薪酬的账务处理 应交税费概述 应交增值税 4.应交税费 应交消费税 应交营业税 其他应交税费 应付股利 5.应付股利及其他应付款 其他应付款 长期借款概述 6.长期借款 长期借款的账务处理 应付债券 7.应付债券及长期应付款 长期应付款 负债，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。 第一节 短期借款 短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下（含1年）的各种借款。 短期借款图示如下： 短期借款 短期借款 银行存款 银行存款 应付利息 财务费用 ①取得短期借款本金 ④归还短期借款本金 ②计提短期借款利息 ③归还短期借款利息 【教材例2-1】Ａ股份有限公司于20×9年1月1日向银行借入一笔生产经营用短期借款，共计120000元，期限为9个月，年利率为4%。根据与银行签署的借款协议，该项借款的本金到期后一次归还；利息分月预提，按季支付。A股份有限公司