《公共部门绩效评》总复习题.docVIP

一、单项选择题 1、公共部门绩效评估学术界的研究开始于：（ ） A二战之前　　　B二战期间　　　C二战前后 D二战之后 2、绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于：（　） A 20世纪初期泰勒的相关研究 B 70年代以来的“新公共管理运动” C 20世纪50年代美国的绩效预算制度 D 20世纪80年代英国的“雷纳评审” 4、公共部门绩效评估在西方国家达到鼎盛时期是在：（　） A二战时期　　　 B20世纪70年代 C20世纪80年代　　　D20世纪90年代 6、以下关于效率的说法正确的是：（　） A效率以社会、公众的满意作为最终标准 B效率是传统行政管理的核心命题 C效率更重视质量指标 D效率还要涉及管理作风、管理态度等柔性机制 7、政府绩效的价值目标是：（　） A政治绩效　　　B经济绩效　　　C社会绩效　　　D文化绩效 8、以下不属于绩效管理功能的是：（　） A计划辅助功能　　B监控支持功能　　C促进功能　　D领导功能 9、以下说法不正确的是：（　） A绩效评估是个综合性的概念，评估的对象可以是组织行为，也可以是个体行为 B绩效评估只在事后进行 C根据特定需要，绩效评估的范围既可以是全方位的，也可以是局部性的 D绩效评估通常是对特定部门一段时间以来的工作状况进行事后测定 10、绩效评估的核心是：（ ） A效率问题 B资源问题 C效益问题 D成本问题 11、管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的：（ ） A评估机构的地位 B评估对象 C评估目标 D评估过程 12、以下提法错误的是：（ ） A政府绩效评估是一种以结果为本的控制 B政府绩效评估是一种新的公共责任机制 C政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制 D政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心 14、英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的：（　） A管理主义倾向　　　B效率主义倾向　　　C服务倾向　　　D管制倾向 15、以下说法不正确的是：（　） A在评估实践初期，英国主要采取的是以信任为基础的绩效评估机制 B英国绩效评估呈现出明显的管理主义倾向 C英国政府颁布了《政府绩效与结果法案》 D英国政府推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征 16、世界上最早开展政府绩效审计的国家是：（　） A英国　　　B美国　　　C法国　　　D德国 17、以下与美国绩效评估实践无关的是：（　） A《政府绩效与结果法案》　　　B“联邦政府生产率测定方案” C《设立顾客服务标准》　　　 D《改善政府管理下一步行动》 18、《政府绩效与结果法案》是以下哪个国家颁布的：（　） A美国　　 B英国　　 C法国　　 D德国 22、以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是：（　） A目标多元性　　　B目标弹性　　　C目标准确性　　　D服务垄断性 23、政府绩效评估的价值取向决定了：（　） A评估绩效的标准　　　B评估的主体　 C评估的复杂性　　　 D评估的过程 24、当前的中国政府急需创新的管理理念不包括：（　） A服务理念　　　B管理理念　　　C责任理念　　　D效能理念 25、（　）有利于政府更有效地朝着公众需求的方向努力，有利于政府机关及时纠正行动中的失误，有利于增进公众对公共部门绩效评估的监督、支持以及对评估结果的理解和认同。 A获取高层的支持　　　 B强化公众参与 C建立绩效信息系统　　　D推行电子政务 26、以下不属于绩效评估目标的是：（　） A提高组织绩效　　　B资源配置　　　C节约成本　　　D制度化建设 28、绩效评估体系中的核心问题是：（　） A明确评估目标　　　 B建构评估指标体系 C确定评估的基本原则　　　D建立评估的信息系统 29、（　）是整个绩效评估体系的前提和基石。 A公平公正　　　B系统全面　　　C连续稳定　　　D可靠客观 30、下列哪一个基本原则首要的问题是“某组织在既定的时间内，究竟花费了多少钱?是不是按照法定的程序花费金钱”：（　） A经济　　B效率　　C效果　　D公平 32、下列哪个基本原则关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到公平待遇、需要特别照顾的弱势群体是否能够享受到更多的服务”：（　） A经济　　B效率　　C效果　　D公平 33、下列哪一个基本原则首要的问题是“机关或组织在既定的时间内，预算投入究竟产生了什么样的结果”：（　） A经济　　B效率　　C效果　　D公平 35、公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于：（　） A缺乏明确的评估目标　　　 B缺乏合理的制度安排 C缺乏一个有效的评估信息系统　　　D缺乏一个科学的绩效评估维度 36、包