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工作失误检讨书通用版 小编特别推荐 以下关于工作失误检讨书内容由为您提供，欢迎阅读 与借鉴。 工作失误检讨书（一） 陈总： 在杨柳综合楼（二）幕墙装饰材料的监管中，由于个人 疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误，认 真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最 原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给 公司的工程进度造成了不良影响和一定的损失，同时也愧 对陈总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯 错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍 了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结 原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名 材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰 的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习 和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是 做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专 心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。 2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学 多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对 领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能 从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及 其他综合水平。 因此，我请求陈总对我处罚，无论陈总怎样从严从重 处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求陈总再给我 机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今 后的工作中，我会更加努力。 检讨人： _年_月-日 工作失误检讨书（二） 尊敬的领导： 1月30号，我没有与本班人员协调好换班使得岗位主 操人员都没到岗上班。今天，我认真反思，对于自己得错 误做深刻检讨。 首先，我要对于自己工作态度做检讨。没有认真面对 岗位工作。对岗位工作没得到重视，责任心不够重。以后 必端正工作态度，对工作认真负责。努力完成领导安排的 各项任务。 其次，要对于我与本班人员的协调度有待提高。一个 班集体是一个大家庭，我只考虑自己并未考虑他人，为自 己这种行为感到深深愧疚。以后我与班组成员多沟通和了 解，共同合作完成本班各项工作。让领导放心。 最后，春节期间本人对于同事及领导增添的麻烦深表 歉意，以后好好工作，用实际行动证明，望领导给予我改 正机会。 工作失误检讨书（三） 尊敬的领导： 10月4日，按照站节日值班安排，由我进行当日值 班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总一行 来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接 待好各位领导，发生了重大的管理纟比漏，对此事件我负全 部责任。 事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思 过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析： 一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管 理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹 大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。 二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求, 工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一 个基层管理干部应有的素质要求。 三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安 全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进 站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应 有的意识要求。 四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部 落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员 情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干 部应有的能力要求。 作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不 应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面， 都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。 针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党 性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基 层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以 下二占. I * 八、\ ? 一是向X厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事 件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。 二是向X站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致 的不良事件，请全站员工予以批评。 三是组织召开X站班子会和员工大会，针对此次事件 反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一， 以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教 训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主 动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡 检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确 保站的生产运行安全。 我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快 做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理 干部。 请领导看我的表现。 兹此，向尊敬的—总做深刻的检讨，请领导在今后的 工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和 爱护！ 谢谢领导！ 检讨人： —年—月—日