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- 2019-03-24 发布于天津
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贵州省黔西南州世友劳务服务有限公司最专业的人力资源服务机构网址电话企业奖金管理制度一总则第一条目的为加强各部门达成本年度预定经营目标并充分掌握各职层所分担的勤务责任以达到本年度的营业利润为目的特颁布各部门别奖金核发办法第二条适用部门一生产部门二营业部门三开发部门四管理部门第三条计算期间各部门考核计算期间乃依照会计年度月日起至月日为止并于每年年初计算前年度各部门考绩成绩并依其考绩分数支付奖金第四条奖金支付方式各部门奖金支付按每年分两次发放原则上于每年月及月支付其计算期间如下一上期月奖金从月日起至月
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企业奖金管理制度
一、总 则
第一条 目的
为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。
第二条 适用部门
(一)生产部门
(二)营业部门
(三)开发部门
(四)管理部门
第三条 计算期间
各部门考核计算期间乃依照会计年度1月1日起至12月31日为止，并于每年年初计算前年度各部门考绩成绩，并依其考绩分数支付奖金。
第四条 奖金支付方式
各部门
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