2019年联电的企业社会责任承诺.docVIP

聯電的企業社會責任承諾 第六條 等級：進階 資料來源：2012年聯電企業社會責任年報告書 在全球化與綠色經濟的永續思潮下，聯電秉持著『關心員工、重視環保、力行公益』的信念，持續深化永續經營並期望善盡企業公民責任，引導社會走向善的正向循環矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 企業概述 聯電成立於1980年，為台灣第一家半導體公司，提供先進製程技術與晶圓製造服務，為IC產業各項主要應用產品生產晶片，並為世界晶圓專工技術的領導者，持續推出先進製程技術並且擁有半導體業界為數最多的專利。聯電的 HYPERLINK /chinese/SOC/index.asp 客戶導向解決方案能讓晶片設計公司利用本公司尖端製程技術的優勢，包括通過生產驗證的65奈米製程技術、45/40奈米製程技術、混合信號／RFCMOS技術，以及其他多樣的特殊製程技術。聯電在全球約有12,000名員工，在台灣、日本、新加坡、歐洲及美國均設有服務據點，以滿足全球客戶的需求。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 案例描述 永續承諾 沒有永續，就沒有未來！在全球化與綠色經濟的永續思潮下，聯電秉持著『關心員工、重視環保、力行公益』的信念，持續深化永續經營並期望善盡企業公民責任，引導社會走向善的正向循環。聯電的永續發展係構築於『創造以人為本、與環境共生、與社會共榮的全球性友善生態新價值』的願景之下；以『客戶、股東、員工、環境、社會』為主要關注目標，共同追求永續成長。追求獲利及經營成長儼然已不是企業唯一的目標，如何運用創新策略，提升企業永續競爭力，化危機為轉機，化風險為機會，並兼顧利害關係人共同利益，才是永續經營的不二法門。聯電以此自勉並許諾社會與未來。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 永續政策 聯電除追求企業與社會永續競爭力的共同提昇，聯電更期望能帶動社會風氣，共同建立全球性友善生態環境。聯電以一路秉持之永續理念，將企業永續經營、與客戶及社會群體建立長期夥伴關係、善盡企業公民責任及維持先進安全衛生環保水準，制定為聯電重要政策；並於遵循電子工業行為準則 (Electronic Industry Code of Conduct；又稱EICC 標準) 及聯合國全球盟約(UN Global Compact)十項原則下，確保顧及人權、勞工照顧、工作環境安全、反貪腐、環境保護等各面向。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 永續政策面向包括： 符合並遵循EICC 確保嚴謹的公司治理 致力綠色生產、保護環境 善盡企業公民責任 保障人權與勞動條件 維持健全財務結構 核心競爭力與社會責任並重 聯電以四項高度競爭優勢，包括「獨立研發自主能力」、「優良製造技術」、「優良員工」、及「健全的財務結構」，輔以深化於公司營運管理與組織運作中之五點企業文化客戶導向、正直誠信、創新、當責、效率，使企業得以持續維持於半導體產業之領導地位；更以企業文化為基礎，規劃出結合企業競爭優勢之企業社會責任藍圖與三大實踐方向:彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 經濟面：持續提昇公司治理績效 環境面：致力成為綠色晶圓專工生產 社會面：善盡企業公民責任