安徽政府采购中心能力建设年活动实施方案.docVIP

安徽省政府采购中心“能力建设年”活动实施方案　　 一、指导思想、基本原则和工作目标 （一）指导思想　 以科学发展观为统领，巩固“规范管理年”活动成果，结合“五型机关”创建活动，着力增强政府采购队伍学习能力、创新能力、执行能力、服务能力和自律能力，进一步提高依法采购、规范采购和高效采购的能力，为延伸采购服务，发挥政府采购政策功能，促进我省经济发展提供坚强的人才保障。 （二）基本原则 1、坚持以人为本。把激发人的潜能、促进人的全面发展作为采购队伍能力建设的出发点，全面提高采购干部队伍整体素质。 2、坚持服务大局。把更好地围绕财政、贴近中心服务大局，作为加强采购队伍能力建设的着力点，有效提升采购队伍服务科学发展的水平。 3、坚持突出重点。通过召开服务对象座谈会、进行测评等形式，分析中心工作人员的能力结构，找出能力结构的薄弱环节，突出能力建设的工作重点。 4、坚持实践检验。从采购执行工作实际需要出发，提升采购服务能力，保证采购高效、服务便捷，把采购单位和供应商满意度，作为检验能力建设工作成败的标准。 （二）活动目标　　要通过“五项能力建设”，促进政府采购服务水平迈上新台阶。 1、学习能力建设---努力提高“三种能力”，即汲取知识、系统思考、联系实际的能力。 2、创新能力建设---努力实现“三项创新”，即采购思路、管理机制、管理方式手段的创新。 3、执行能力建设---努力提高“三项本