2019年蚌埠医学院2013年博士招聘计划.docVIP

蚌埠医学院2013年博士招聘计划 （一）校本部 学校每年召开专家委员会会议，对需求专业进行类别确定。特别紧缺专业为一类，较紧缺专业为二类，一般需求专业为三类。2013年博士招聘计划具体如下：矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 系部 教研室 岗位名称 拟进数量 专业 其他要求 类别 基础部 人体解剖学 教师 1 人体解剖学 　 一类 病理学 教师 1 病理学与病理生理学 　 二类 病理生理学 教师 1 病理学与病理生理学 有临床经验优先 二类 组胚 教师 1 组织学与胚胎学 　 二类 检验系 免疫学 教师 1 免疫学或其相关专业 　 二类 生化与分子生物学 教师 1 生物化学与分子生物学或临床检验诊断学 基础学历为医学相关专业本科 二类 核医学 教师 1 核医学 　 一类 护理系 内科护理学 教师 1 护理学 　 二类 预防医学系 流行病学与卫生统计学 教师 1 卫生统计学 基础学历为预防医学专业本科 一类 儿童少年卫生学 教师 1 儿童少年卫生学 基础学历为预防医学专业本科 一类 医学影像学 电子电工与设备学 教师 1 生物医学工程或影像工程 　 二类 放射学 教师 1 医学影像学、临床医学或基础医学 　 一类 公共课程部 外文 教师 1 英语语言文学 　 三类 化学 教师 1 化学分析或仪器分析 　 三类 　 信息技术 教师 1 医学信息学 　 一类 文献检索（信息检索） 教师 1 医学信息学检索与利用 　 三类 生物科学系 细胞生物学 教师 1 细胞、遗传、生化、分子等生物专业 　 二类 精神医学系 精神病学 教师 1 精神卫生与精神病学 　 一类 口腔医学系 口腔学 教师 1 口腔粘膜病学 一类 口腔学 教师 1 牙周病学 　 一类 口腔学 教师 1 口腔预防医学 　 一类 学校博士引进待遇： 类别 安家费 科研启动经费 特殊津贴 其他 一类 25万元 8万元 600元/月 1、博士服务期为8年，安家费在服务期内按年平均发放； 2、科研启动经费须以项目为载体，专项用于科研； 3、享受特殊津贴时须比照校内同类人员完成学校规定的教学科研任务； 4、提供使用权三年的过渡住房一套，学校协助解决配偶工作及子女落户； 5、未具备高级职称的享受副高职称岗位津贴； 6、配备工作性质的笔记本电脑一台。 二类 20万元 6万元 600元/月 三类 16万元 理工医类：4万元 人文社科类：2万元 600元/月 咨询电话：蚌埠医学院人事处0552-3175035 高老师 （二）第一附属医院 2013年第一附属医院博士招聘计划 部门 岗位名称 拟进数量 专业 风湿免疫科 医师 1 风湿病学 妇产科 医师 1 妇产科学 胸外科 医师 1 胸外科学 儿科 医师 2 儿科学 呼吸与危重症科 医师 1 呼吸病学 急诊内科 医师 1 内科学 急诊外科 医师 1 外科学 重症医学科 医师 1 重症医学 肿瘤内科 医师 1 肿瘤学（内） 肿瘤妇科 医师 1 肿瘤妇科 骨科 医师 1 骨科学 放疗科 医师 1 放疗学 消化内科 医师 1 消化内科学 营养科 医师 1 营养学 口腔科 医师 1 口腔科学 血管外科 医师 1 血管外科学 肿瘤外科 医师 3 肿瘤学（外） 感染病科 医师 1 感染病学 整形外科 医师 1 外科学 眼科 医师 1 眼科学 介入科 医师 1 医学影像学（介入方向） 小儿外科 医师 1 小儿外科学 内分泌科 医师 1 内分泌与代谢病学 皮肤科 医师 1 皮肤与性病学 肾病科 医师 1 肾病学 血液科 医师 1 血液病学 心血管科 医师 1 心血管科学 神经内科 医师 1 神经内科学 耳鼻喉科 医师 1 耳鼻喉科学 泌尿外科 医师 1 泌尿外科学 肝胆外科 医师 1 肝胆外科学 老年病科 医师 1 老年医学 脑外科 医师 1 脑外科学 胃肠外科 医师 1 胃肠外科学 中医科 医师 1 中医学 检验科 医师 1 医学检验学 麻醉科 医师 1 麻醉学 放射科 医师 1 医学影像学 输血科 医师 1 医学检验学 药剂科 医师 1 药学 核医学科 医师 1 核医学 功能科 医师 1 医学影像学 康复医学科 医师 1 康复医学 一附院博士引进待遇：具体请电话咨询一附院组织人事科0552-3086037 吴老师 （三）第二附属医院 2013年第二附属医院博士招聘计划 部门 岗位名称 拟进数量 专业 各临床科室 医师 10 临床医学 二附院博士引进待遇：具体请电话咨询二附院组织人事科0552-3921427 李老师