四川内江市总工会.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 6 四川省内江市总工会 2017年部门决算编制说明 一、基本职能及主要工作 （一）主要职能 内江市总工会是全市各级地方工会和市级产业工会、直属机关企业事业单位工会的领导机关，在中共内江市委和四川省总工会领导下，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》开展工作。 1、贯彻执行党的路线方针政策，根据市委、省总工会的部署，结合内江实际，研究制定全市工运事业发展和工会工作的指导方针和任务。贯彻执行全国、省工会代表大会的决议，组织实施市工会代表大会决议。 2、依照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》,组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实。调动和发挥广大职工积极性、创造性，积极参与全市经济社会建设。 3、围绕有关职工利益的重大问题进行调查研究，向市委、市政府和省总工会反映职工的愿望和要求，提出意见和建议，参与涉及职工切身利益的政策、措施的制定。对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理工作。 4、负责工会理论政策的研究，贯彻执行工会的组织制度和民主制度，监督检查《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的贯彻执行，研究推进工会自身改革和建设。　　5、协助县（区）党委、内江经济技术开发区党工委和市直属机关企业事业单位党组（党委）管理县（区）总工会和市级产业工会、市直属机关企业事业工会的领导干部；监督、检查市总工会机关及直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划。　　6、协助市政府做好全国、省、市劳动模范的推荐、评选和管理工作。负责做好全国、省、市“五一劳动奖状（奖章）”获得者的推荐、评选和管理工作。　　7、负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。根据上级有关精神，研究、制定兴办职工福利事业的有关制度和规定。负责对全市职工劳动福利事业指导、协调工作。　　8、承办市委、市政府和省总工会交办的其他工作。 （二）2017年重点工作完成情况 2017年，市总工会在市委和省总工会的领导下，在各级各部门的支持下，紧紧围绕建设幸福美丽内江总体取向，以更优载体组织引导职工，以更大力度推进建功立业，以更高标准强化维权服务，以更实举措夯实基层基础，以更严要求加强自身建设，全市工会工作实现了高起点上的新突破。 1.职工思想引领作用充分发挥。举办全市工会干部学习贯彻党的十九大精神读书班暨工会改革专题培训，300余名工会干部参加学习培训；开展全市工会学习贯彻党的十九大精神暨“励志自强·脱贫奔康”文化扶贫惠民巡演活动，组织市、县（市、区）职工艺术团开展文化巡演10余场次，观众2000余人次，现场发放十九大精神应知应会宣传单2000余份；举行十九大精神宣讲报告会10场近2000人次参加。承办内江市各级劳模代表座谈会，开展劳模宣传月活动，引导职工自觉践行社会主义核心价值观。举办“回家幸福年·温暖在心间”慰问返乡农民工专场演出2场。推荐申报全国职工书屋示范点2个，建成贫困村农民工文化驿站示范点20个。 2.建功立业劳动技能竞赛持续深化。聚焦重点领域、重点产业、重点工程，深化建功立业劳动竞赛、“五十百”梯级职工职业技能竞赛和职工经济技术创新活动，组织开展“助力脱贫攻坚·建功全面小康”脱贫攻坚劳动竞赛、“发挥金融合力·助推脱贫攻坚”金融精准扶贫劳动竞赛，建成市级以上技能人才（劳模）创新工作室39个。推荐全国、省五一劳动奖和工人先锋号8个，评选表扬市五一劳动奖和工人先锋号60个。 3.创新集体协商“六大机制”创造企业民主管理“内江模式”。会同市协调劳动关系各方开展集体协商“集中要约月”活动，牵头召开市协调劳动关系三方(四家)联席会议，开展第七轮企业工资集体协商工作等级评价，工资专项集体合同建制率95.1%。接受全国总工会调研督查《深化集体协商工作规划（2014—2018年）》落实情况获好评，并在全国总工会集体协商效果评估工作研讨会上交流经验。 4.职工维权服务“三平台五机制”入选《法治蓝皮书·2017年四川依法治省年度报告》。充分发挥市、县（市、区）12351职工服务热线、微博、微信和工会群众工作室、劳动争议调解组织的职工诉求反映、服务、处理“三个平台”和源头参与、劳动争议调解、联动维权、法律援助、信访代理“五项机制”作用，创新构建“平台+机制”融合的“三平台五机制”职工维权服务新格局。建成工会劳动争议调解组织2373个，调处劳动纠纷348件。办理职工维权法律援助案件19件，为职工讨回经济损失945.16万元，涉及职工333人。通过维权热线、微博、微信、主席信箱等，提供法律咨询314人次，办理网络舆情案件12件。市总工会“探索职工维权服务‘三平台五机制’”作为全省工会系统和内江唯一选题入选《法治蓝皮书·