- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
山东省三类城市语言文字工作评估指导标准
评估指标
序号
评分标准
标准分
评估依据
A综合管理20分
A综合管理20分
A综合管理20分
A综合管理20分
A1组织领导5分
A1-1(2分)
县市区建立语言文字工作网络
1
县市区成立语委,政府分管领导担任语委主任
1
①工作规划、计划;②工作总结、简报等;③有成立语委的文件;④管理工作的相关法规、规章、文件;⑤宣传语言文字工作的报刊、音像资料;⑥调查统计资料;⑦实地调查、检查情况。
2
所辖城镇、街道办事处有人分管语言文字工作
1
A1-2(3分)语言文字工作纳入精神文明创建活动和城市管理,并有明确要求
3
作为文明单位创建活动的内容之一,提出明确要求,并由创建活动主管部门检查落实
1.5
4
城市综合管理部门,如工商、城管、城建、交管等,对社会用字规范化有明确要求,并担负起监督检查责任
1.5
A2工作机构3分
A2-1(1分)县市区有专管或兼管语言文字工作的机构
5
有专管或兼管机构
1
①工作规划、计划;②工作总结、简报等;③有工作分工的文件。
A2-2(1分)有适应工作需要的专兼职干部
6
有专职工作人员,得1分;只有兼职人员,得0.5分
1
A2-3(0.5分)
有适应工作需要的办公条件
7
有专项办公经费
0.3
8
有专用的办公室及设备
0.2
A2-4(0.5分)县市区有适应普通话培训测试工作的条件
9
有专职工作人员负责普通话培训测试工作,得0.5分;只有兼职人员,得0.2分
0.5
A3管理措施6分
A3-1(2分)实行属地管理,按照国家、省、市语言文字工作要求,结合本地实际开展语言文字工作
10
有本县市区语委制定的语言文字工作中长期规划
0.3
①管理工作的相关法规、规章、文件;
②宣传语言文字工作的报刊、音像资料;③调查统计资料;④实地调查、检查情况。
11
有以正式文件形式印发的年度工作计划
0.2
12
按计划推动所辖范围内的工作
0.2
13
每年进行工作总结,有书面总结材料
0.3
14
每年召开语委会议或语言文字工作会议总结部署工作
加0.5分
15
对本县市区语言文字工作应用状况清楚,有统计资料、研究分析报告
0.5
16
妥善处理语言文字工作中遇到的实际问题,没有出现过政策或业务指导上的重大偏差
0.5
A3-2(0.5分)有计划地对专、兼职语言文字工作干部进行培训
17
对专兼职干部进行政策、业务培训
0.3
18
对有关行业系统主管部门指定的负责干部进行政策、业务培训
0.2
A3-3(1分)
普通话和文字应用水平培训测试工作管理严格,注重质量
19
遵守培训测试管理规定,违反有关规定,酌情扣分
1
A3-4(1.5分)有关部门各司其职,形成有效机制和条块结合的管理格局
20
教育、新闻媒体、人事、商业、文化、交通、旅游、卫生、邮政、通信、金融、保险等主管部门落实部门和人员负责本系统语言文字工作,有任一部门未落实,扣0.2分▲
0.5
21
县市区各城镇、街道落实部门、人员负责本辖区语言文字工作,有任一街道未落实,扣0.2分▲
0.5
22
各部门、城镇、街道按照语言文字工作的中长期规划和年度计划安排本部门、辖区的工作,有任一部门、城镇、街道未作安排,扣0.2分▲
0.5
A3-5(1分)
档案管理规范
23
有关语言文字工作的文件、资料(含上级文件、本单位文件)齐全,符合档案管理规定
1
A4法制宣
传2.5分
A4-1(1分)有贯彻国家语言文字法律、法规的政策性文件
24
有县市区颁布的文件,目标明确、措施合理
1
①管理工作的相关法规、规章、文件;
②宣传语言文字工作的报刊、音像资料;
③培训用的教材、材料等;④调查统计资料;⑤实地调查、检查情况。
A4-2(1.5分)执法部门落实、执法程序规范
25
按照法规、规章落实了执法部门
0.5
26
执法部门按照法规、规章的法定程序执法
0.5
27
举办语言文字法规、规章培训班
0.5
A5宣传工作3.5分
A5-1(2分)建立永久性宣传牌,创设良好的语言文字规范化宣传环境
28
县市区内主要街区或公共服务场所2处设立永久性宣传标语牌,0.8分;只有1处设立,0.3分
0.8
①宣传语言文字工作的报刊、音像资料;②调查统计资料;③实地调查、检查情况。
29
县市区内主要街区或公共服务场所设立永久性宣传标语牌3处及以上
加0.5分
30
县市区中小学设立永久性宣传标语牌,任一所学校没有,扣0.3分▲
0.7
31
当地电台、电视台全年播出宣传语言文字的文稿和节目不少于2次(不含推普周专题宣传),0.5分;只有一次,0.2分
您可能关注的文档
- 安徽省高考语文卷及答案.doc
- 安徽省高职高专师双师素质培训基地.doc
- 安徽省高职(高)专业带头人申报表.doc
- 安徽省高速地产团.doc
- 安徽省麻醉科基调查表.doc
- 安徽矿山机电装 省级协同创新中心进展情况.doc
- 安阳市政府采购心关于河南省职业教育品牌示范学校和特色.doc
- 安徽省高等职业校教师专业技术资格申报条件.doc
- 定州市2016公务员录用省市县乡四级联考政审表.doc
- 定州市贯彻落实环境保护督察组督察.doc
- 2025黑龙江大庆市让胡路区黑龙江人才周区属医院人才引进7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北衡水高新科技集团有限公司第二批招聘人员17人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州登封市城镇公益性岗位人员招聘80人(第一号)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江大庆市让胡路区黑龙江人才周区属医院人才引进7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江伊春铁力市招募公益性岗位人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清㘵初级中学招聘临聘教师1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江加格达奇区政务服务中心公益性岗位招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州登封市城镇公益性岗位人员招聘80人(第一号)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江大庆市城市管理综合执法局所属事业单位选调6人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州大学招聘科研助理6人考试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)