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农村基层党建提升年实施方案 　　开展“基层党建提升年”活动，着力解决我县基层党的建设存在的重点、难点问题，不断提高基层党建工作科学化水平，为打造茶陵发展升级版，下面是小编收集整理的农村基层党建提升年实施方案，欢迎阅读参考!!　　农村基层党建提升年实施方案一　　为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，全面提升基层党建工作水平，根据中共博罗县委办公室关于印发《博罗县“基层党建提升年”活动工作方案》的通知，镇委决定，XX年在全镇开展“基层党建提升年”活动。现结合我镇实际，制定如下工作方案。　　一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，重点抓好基层党建意识提升工程、基层党组织基础提升工程、基层党组织服务质量提升工程、基层党员干部素质提升工程、基层党组织保障水平提升工程、基层治理水平提升工程以及基层党建信息化水平提升工程等“七大工程”，着力提升基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，为推进美丽幸福龙溪建设提供更加坚强有力的组织保障。　　二、目标任务　　通过开展“基层党建提升年”活动，在六个方面达到新高度。　　(一)在强化从严管党治党思想认识上达到新高度。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面　　从严治党的战略部署，不断巩固拓展教育实践活动成果，强化党建主业意识，落实党建主体责任，提高党建考核权重，形成大抓基层的鲜明导向。　　(二)在提高党员干部队伍素质上达到新高度。加强乡镇基层党组织带头人队伍建设，打造一支勇于担当、实干求效的干部队伍。推进村官“双培”工程，力争3至5年内将村(社区)党组织书记大专以上学历比例提高到50%以上。加强村(社区)后备干部队伍培养，按每村(社区)1至2名标准配备党组织书记后备干部。普遍建立基层党员志愿服务队，进一步提高基层党员教育管理和志愿服务水平。　　(三)在加强党员干部队伍作风建设上达到新高度。深入开展“服务基层群众、建设幸福乡村”主题实践活动，打造一支勇于担当、实干求效的干部队伍。健全和落实改进作风常态化制度，建立完善县、镇、村(社区)三级联动的作风建设督查机制，推进集中反“四风”改作风转为经常性作风建设，普遍形成转变作风、提高效率、狠抓落实的良好氛围。　　(四)在加大基层党组织保障力度上达到新高度。加强村(社区)办公服务场所硬件建设，推进村官“双培”工程，按上级要求继续选派第二批第一书记，统筹解决社区、机关、“两新”组织经费问题，形成人往基层走、钱往基层投、项目向基层倾斜、资源向基层集聚的工作局面。　　(五)在提升基层治理科学化水平上达到新高度。坚持一手抓民主，一手抓法治，深化完善“四民主工作法”，实现全镇村(社区)“掌上村务”平台、“法制副主任”两个 100%覆盖，推动基层党建工作“理论学习与转化运用、制度建设与机制完善、智能管理与监督考核”3个方面水平有明显提升。　　(六)在密切党群干群关系上达到新高度。以密切党同人民群众的血肉联系为核心，组织全镇机关企事业单位和镇领导干部开展驻点普遍直接联系群众活动和“党员责任岗”活动，建立党员干部全参与、基层单位全覆盖的密切联系群众工作格局，推动党员干部先锋模范作用进一步发挥，党群干群关系进一步密切、基层基础进一步夯实。　　三、活动内容　　围绕“六个新高度”的目标任务，重点实施“七大工程”，切实提升基层党建工作水平：　　(一)实施基层党建意识提升工程　　1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、课堂学与实践学、集体研讨与个人自学相结合，组织党员干部认真研读《习近平谈治国理政》《习近平论党的群众路线》《习近平总书记系列重要讲话读本》 等，并将学习贯彻习近平总书记系列讲话精神纳入XX年龙溪镇干部培训主体班计划和领导干部专题培训的重要内容。农村、社区和“两新”组织要广泛开展远程教育“领导带学”活动，镇、村两级领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断向基层一线延伸、向各个领域延伸。(由组织办牵头负责，各村(社区)配合落实)　　2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决“为官不为”问题，以“五查五督”为主要内容，深化教育实践活动“回头看”工作。建立常态化的检查、报送和公示机制，推动“两方案一计划一清单”及中央和省、市、县委确定的专项整治任务落到实处。贯彻落实《关于进一步提高效率狠抓落实的意见》，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。各村(社区)、各部门单位要结合 XX年度党员领导干部民主生活会，对整改落实工作