2582-人力资源管理咨询实务上.docVIP

目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc245802061 丛书序 PAGEREF _Toc245802061 \h 1 HYPERLINK \l _Toc245802062 前言 PAGEREF _Toc245802062 \h 3 HYPERLINK \l _Toc245802063 第一部分 人力资源管理咨询总论 PAGEREF _Toc245802063 \h 5 HYPERLINK \l _Toc245802064 第一章 人力资源管理咨询的目的和意义 PAGEREF _Toc245802064 \h 5 HYPERLINK \l _Toc245802065 第一节 人力资源管理咨询绝对现场 PAGEREF _Toc245802065 \h 5 HYPERLINK \l _Toc245802066 第二节 人力资源管理咨询的作用 PAGEREF _Toc245802066 \h 11 HYPERLINK \l _Toc245802067 第二章 中小企业人力资源管理咨询 PAGEREF _Toc245802067 \h 21 HYPERLINK \l _Toc245802068 第一节 中小企业人力资源管理特点 PAGEREF _Toc245802068 \h 21 HYPERLINK \l _Toc245802069 第二节 中小企业人力资源管理的典型问题 PAGEREF _Toc245802069 \h 25 HYPERLINK \l _Toc245802070 第三节 中小企业人力资源管理咨询经验 PAGEREF _Toc245802070 \h 36 HYPERLINK \l _Toc245802071 第三章 国有企业人力资源管理咨询 PAGEREF _Toc245802071 \h 38 HYPERLINK \l _Toc245802072 第一节 国有企业人力资源管理特点 PAGEREF _Toc245802072 \h 38 HYPERLINK \l _Toc245802073 第二节 国有企业人力资源管理典型问题 PAGEREF _Toc245802073 \h 41 HYPERLINK \l _Toc245802074 第三节 国有企业人力资源管理咨询经验 PAGEREF _Toc245802074 \h 58 HYPERLINK \l _Toc245802075 第四章 高科技企业人力资源管理咨询 PAGEREF _Toc245802075 \h 61 HYPERLINK \l _Toc245802076 第一节 高科技企业人力资源管理特点 PAGEREF _Toc245802076 \h 61 HYPERLINK \l _Toc245802077 第二节 高科技企业人力资源管理的典型问题 PAGEREF _Toc245802077 \h 68 HYPERLINK \l _Toc245802078 第三节 高科技企业人力资源管理咨询经验 PAGEREF _Toc245802078 \h 75 HYPERLINK \l _Toc245802079 第二部分 人力资源管理咨询程序 PAGEREF _Toc245802079 \h 77 HYPERLINK \l _Toc245802080 第五章 项目初期 PAGEREF _Toc245802080 \h 78 HYPERLINK \l _Toc245802081 第六章 项目中期 PAGEREF _Toc245802081 \h 88 HYPERLINK \l _Toc245802082 第一节 客户介绍情况 PAGEREF _Toc245802082 \h 88 HYPERLINK \l _Toc245802083 第二节 二手资料收集与消化 PAGEREF _Toc245802083 \h 91 HYPERLINK \l _Toc245802084 第三节 访谈与问卷调查 PAGEREF _Toc245802084 \h 94 HYPERLINK \l _Toc245802085 第四节 人力资源管理诊断与建议报告 PAGEREF _Toc245802085 \h 121 HYPERLINK \l _Toc245802086 第五节 人力资源管理方案与制度的编制 PAGEREF _Toc245802086 \h 122 HYPERLINK \l _Toc245802087 第七章 项目尾期 PAGEREF _Toc245802087 \h 124 HYPERLI