2019年高金推荐信——20150416.docxVIP

高金推荐信—在你跳转到其他页面前，请点击“保存”按钮来保存你的数据。 保存?提交 * 必填项 申请人信息 ? 姓 钟 名 中 推荐信 ? 推荐人信息 推荐人姓名 * 推荐人职位 * 推荐人工作单位 * 如果您是SAIFER，请填写下述信息。 SAIF身份 校友在校生教授导师/面试官 SAIF项目 (在校生、校友、导师填写) MBAMFPHDEMBADBA 毕业年份 (校友、在校生填写) 推荐信内容 以申请人的同级为参照，请您就以下方面对申请人进行评估。 Please rate the applicants characteristics in comparison with his or her peers. 智能Intellectual Ability * Outstanding(Top 10%) / 优异(前10%)Excellent(Top 20%) / 优(前20%)Good(Top 30%) / 良(前30%)Average(Middle 40%) / 中(中间 40%)Below Average(Bottom 30%) / 差(最后 30%)Cannot Judge / 无法判断 分析能力Analytical Ability * Outstanding(Top 10%) / 优异(前10%)Excellent(Top 20%) / 优(前20%)Good(Top 30%) / 良(前30%)Average(Middle 40%) / 中(中间 40%)Below Average(Bottom 30%) / 差(最后 30%)Cannot Judge / 无法判断 组织能力Organisational Ability * Outstanding(Top 10%) / 优异(前10%)Excellent(Top 20%) / 优(前20%)Good(Top 30%) / 良(前30%)Average(Middle 40%) / 中(中间 40%)Below Average(Bottom 30%) / 差(最后 30%)Cannot Judge / 无法判断 解决问题能力Problem Solving Ability * Outstanding(Top 10%) / 优异(前10%)Excellent(Top 20%) / 优(前20%)Good(Top 30%) / 良(前30%)Average(Middle 40%) / 中(中间 40%)Below Average(Bottom 30%) / 差(最后 30%)Cannot Judge / 无法判断 创新能力Innovation Ability * Outstanding(Top 10%) / 优异(前10%)Excellent(Top 20%) / 优(前20%)Good(Top 30%) / 良(前30%)Average(Middle 40%) / 中(中间 40%)Below Average(Bottom 30%) / 差(最后 30%)Cannot Judge / 无法判断 决断能力Decisiveness * Outstanding(Top 10%) / 优异(前10%)Excellent(Top 20%) / 优(前20%)Good(Top 30%) / 良(前30%)Average(Middle 40%) / 中(中间 40%)Below Average(Bottom 30%) / 差(最后 30%)Cannot Judge / 无法判断 领导能力Leadership Ability * Outstanding(Top 10%) / 优异(前10%)Excellent(Top 20%) / 优(前20%)Good(Top 30%) / 良(前30%)Average(Middle 40%) / 中(中间 40%)Below Average(Bottom 30%) / 差(最后 30%)Cannot Judge / 无法判断 团队合作能力Teamwork Skills * Outstanding(Top 10%) / 优异(前10%)Excellent(Top 20%) / 优(前20%)Good(Top 30%) / 良(前30%)Average(Middle 40%) / 中(中间 40%)Below Average(Bottom 30%) / 差(最后 30%)Cannot Judge / 无法判断 沟通能力Communication Skills * Outstanding(Top 10%) / 优异(前10%)