2019年适应岗位职责需要.docVIP

PAGE PAGE 1 适应岗位职责需要 深化岗位大练兵、大比武活动的实践和建议 迁安市工商局 雷瑞苹 近年来，为提高队伍素质，全国各省市都采取多种形式和措施，开展了大练兵、大比武活动，呈现出“上下齐动，层层参与，全员练兵，人人争先”的新气象。通过大练兵、大比武活动，干部职工的工作能力和整体素质不断增强，队伍战斗力进一步提升，形象进一步改观，得到了各级党委、政府和社会各界的充分肯定。为更深入有效地推进大练兵、大比武活动，给工商事业发展提供强有力的智力支撑、人才支持和素质保障，现结合我局实践，就适应岗位职责需要，深化岗位大练兵、大比武活动略陈浅见，请批评指正。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 一、我局岗位大练兵、大比武活动的基本经验 2005年以来，我局按照省市局部署要求，结合自身实际情况，采取“三性三化”思路和机制，扎实推进大练兵、大比武活动的开展，取得良好效果。全局干部职工工商法律法规知识考试及格率和业务技能考核达标率均达到100％，其中有8人次在省市局组织的业务比武活动中获得“业务标兵”称号，干部职工的业务技能和工作效率进一步提高，执法水平和服务质量进一步提升，队伍整体克难攻坚能力明显增强。截至今年4月底，全局共办理注册登记、变更登记、注销登记7800户次，查办各类违法违章案件3200多起，没有发生一起行政诉讼败诉、