山东文明单位材料审核操作表.docVIP

山东省文明单位材料审核操作表 指标名称 及分值 考核标准 考核结果 II-1 班子 建设 2 单位党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，措施有力，成效显著。 有无理论学习计划（前置条件，如无则本项不得分） 有□? 无□ 理论学习相关制度是否健全（1分） 是□? 否□ 检查、考核奖惩记录是否完善（1分） 是□? 否□ 2 领导班子团结协作，作风民主，“三会一课”制度落实，群众威信高。 班子是否团结、民主（前置条件，如否则本项不得分） 问卷调查 “三会一课”制度是否健全（1分） 是□? 否□ “三会一课”相关记录是否健全（1分） 是□? 否□ 3 学习型党组织、创先争优等活动扎实推进，形成长效机制。 有无创先争优等活动规划（前置条件，如无则本项不得分） 有□? 无□ 相关制度规定是否健全（1分） 是□? 否□ 有无开展相关活动（1分） 有□? 无□ 相关记录是否完善（1分） 是□? 否□ II-2 廉洁勤政 2 党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。 有无廉政建设及反腐败教育工作计划（前置条件，如无则本项不得分） 有□? 无□ 廉政建设及反腐败教育相关制度是否健全（1分） 是□? 否□ 廉政建设及反腐败教育活动相关记录是否完善（1分） 是□? 否□ II-3 创建组织 9 高度重视精神文明建设，把创建活动摆上重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实，在单位内部开展文明处室（班组）、文明窗口、红旗个人等创评活动，员工参与面广、成效显著。 有无创建工作机构（1分） 有□? 无□ 有无专（兼）职工作人员（1分） 有□? 无□ 有无创建工作规划（1分） 有□? 无□ 有无创建工作年度计划（1分） 有□? 无□ 有无具体创评活动方案（1分） 有□? 无□ 有无创建经费投入（1分） 有□? 无□ 创建工作有无责任分工（1分） 有□? 无□ 创建工作考核奖惩是否落实（1分） 是□? 否□ 创建活动记录是否健全（1分） 是□? 否□ II-4 道德教育 2 社会主义核心价值体系建设和社会主义荣辱观倡树有计划、有成效。 有无宣传教育普及计划（1分） 有□? 无□ 有无宣传教育相关活动记录（1分） 有□? 无□ 2 加强中国特色社会主义理论教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育有计划、有成效。 有无理论教育工作计划（前置条件，如无则本项不得分） 有□? 无□ 有无理论宣传学习制度规定（1分） 有□? 无□ 有无理论教育相关活动记录（1分） 有□? 无□ 2 加强理想信念和形势政策教育，新时期山东精神不断弘扬。 有无活动方案（1分） 有□? 无□ 有无活动记录（1分） 有□? 无□ 2 积极开展“四德工程”主题教育活动，《公民道德建设实施纲要》得到贯彻落实。 年内是否至少开展活动2次以上（单独扣分项，每少一次扣1分） 是□? 否□ 有无活动计划和具体活动方案（1分） 有□? 无□ 有无相关活动记录（1分） 有□? 无□ 2 重视未成年人思想道德教育，积极发挥单位优势，为未成年人健康成长创造条件。 是否积极参与所在地区、驻地未成年人思想道德教育工作（1分） 是□? 否□ 是否发挥单位优势，为未成年人健康成长提供条件（1分） 是□? 否□ II-5 道德实践 2 深入开展“讲文明树新风”等主题教育实践活动，全体员工自觉“修身律已，做文明人”。 年内是否至少开展活动2次以上（单独扣分项，每少一次扣1分） 是□? 否□ 有无主题教育实践活动计划及具体方案（1分） 有□? 无□ 有无活动记录（1分） 有□? 无□ 2 道德建设先进人物评选、推荐、学习、宣传活动蓬勃开展。 有无活动方案（1分） 有□? 无□ 有无活动记录（1分） 有□? 无□ II-6 诚信建设 2 加强信用建设，诚信主题教育实践活动经常化。 有无诚信主题活动方案（1分） 有□? 无□ 有无诚信主题活动记录（1分） 有□? 无□ II-7 职工素质 2 注重对职工的文明礼仪教育，职工有良好的道德修养，言语文明、举止得体。 有无不符单位职业规范的人或事（单独扣分项，发现一起扣1分） 实地考察 有无文明礼仪教育活动方案（1分） 有□? 无□ 有无文明礼仪教育活动记录（1分） 有□? 无□ II-8 业务实绩 4 党政机 关和执 法部门 廉洁勤政，执政为民，办事公道，依法行政，各项管理制度健全完善，落实到位，员工职责明确，工作创新开展。 年度工作计划目标是否明确、并切合实际（1分） 是□? 否□ 规章制度是否完善（1分） 是□? 否□ 岗位职责分工是否明确（1分） 是□? 否□ 是否对职工实行考核奖惩（1分） 是□? 否□ 管理服 务单位 工作标准和办事程序规范，推行文明优质规范服务；利用服务窗口展示单位形象，