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通风公司商务合约部 主要岗位职责
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商务合约部岗位职责设置
主要工作内容:招投标、对外合约、劳务发包及合同签订、项目成本指标测算
商务合约部人员:目前现有人员:8人
序号
岗位名称
主要岗位职责
建议人数
1
商务经理
负责商务合约部初始信息分析,登记、跟踪。负责商务合约预算工作的实施、总结。
负责上报公司月度商务、统计报表。负责向外部各种资料的传递。
负责商务合约部管理体系质量、环境、职业健康安全日常运行工作,参加公司组织的体系运行评审会。
协助市场部召开项目交底会,并对项目成本测算情况进行交底。
协助市场部,对商务招标、投标、拟签合同评审,召集相关会议、记录、存档。
牵头组织公司商务投标工作、编制投标计划,参加投标会议,出具成本核算资料。
负责商务投标人员和日常工作管理及必要的业务培训,配合完成上级的稽查和领导交办的其它工作。
负责制定调整各岗位的管理职责分工和监控各岗位的职责落实。
负责组织本部门对系统职能的管理和业务指导,业务流程的梳理和在日常落实中的纠正预防、持续改进工作。
协助主控部门对项目承包工作的考核工作。
负责本部门相关适用的法规、业务文件(合同文本、定额等)的收集、管理工作。
负责公司业务系统人员的评价和部门人员的季度绩效考核工作。
1人
2
商务主管
一、投标管理
负责投标工作中商务标的研读、经济标编制、汇总、审核,组织投标价格成本分析会。
负责编制投标计划并监督计划的实施。
负责投标图纸抽量的实施、组织、安排。
负责对投标询价结果进行审核、把关。
负责组织对招标人经济标相关内容的提疑、整理及汇总。参加招标人组织的相关的询标会及答疑会。
负责联系我司资质范围外的专业经济标的投标事宜,审核投标报价的合理性(如弱电、燃气等)。
督促预算员编制投标成本数据并进行审核。
会同部门经理确定投标总价。
对最终的投标文件进行审核。
组织投标总结会并整理总结资料。
二、项目管理
协助商务经理确定项目承包经济指标。
组织预算员编制项目商务交底文件并参与项目交底工作。
三、部门管理
负责部门例会的组织。
编制部门培训计划并组织计划的实施。
牵头进行部门案例、物资数据库的建立工作。
3
预算员
一、投标工作
配合主管制定投标计划并按照计划安排相应工作。
负责(专业)经济标、预算的编制、调整、出稿,整理相关专业的过程资料。
实施抽量并参与图纸抽量的安排、组织,负责各专业抽量结果的审核。负责抽量结果底稿的保存。
研读招标文件有关对本专业的组标要求(考虑技术要求及图纸要求因素)。
参与投标工程的价格、成本、评审等相关会议。
协助商务主管分专业对招标文件经济标相关内容提疑,参加招标人的询标会及答疑会。
对物资部门提供的询价结果进行审核。
编制项目商务交底资料并参与交底。
完成领导交办的其他工作。
二、项目管理
主导项目劳务的招标、评标、成本测算、谈判及合同签订工作。
催促项目商务经理或预算人员在每月规定时间内上报进展情况,将数据分析后报商务经理。
负责项目每月提供的劳务月结单的审核工作。
负责项目结算的跟踪、审核工作。
参与项目商务总结会。
三、部门管理
参与公司的培训。
参与并配合部门各类数据库的建立,提供相关的数据文件。
4
劳务管理
项目实施过程中劳务价格调整的审核及修订。
商务合约部针对“项目承包任务结算书”的编写,项目资料的收集、审核。
老工程清欠、抵偿、让利等手续。
劳务月结单:收集、初审、收支对比、会签手续、建立台帐、发放。
完善并强制推行新的劳务月结单,在附件中加入成本数据对比内容,建立项目结量预警机制。
劳务结算协议书:收集项目评审表及协议书、会签手续、签订盖章、登记、发放、存档。
劳务付款:项目资金计划及支票申请的收集、审核、会签手续、支票的发放、建立台帐。
与财务部门阶段性劳务账目的核对。
审核项目台帐,原则上不与劳务队伍核对账目。
劳务账务的调整及核销手续。
配合生产、财务、劳务等其他部门填报各类劳务状况表格。
负责劳务发包成本测算及数据收集、整理工作。
负责北安集团项目经济状况统计平台的建设、申报和与集团负责人的对接工作。
加强案例库的建设工作,及时收集案例信息,对部门员工进行案例培训。
5
合同管理
负责公司所有合同的编制、审核工作。
负责建立各种合同类型模版,为合同标准化工作做铺垫。
负责劳务合同的审核及评审,包括合同起草、评审会签手续、盖章手续、台帐登记、发放、存档。
负责根据项目实施情况不断修订、完善劳务合
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