贵阳市贯彻落实《贵州国家工作人员学法用法工作实.docVIP

2017年贵阳市贯彻落实《贵州省国家工作人员学法用法工作实施意见》任务分解表 类别 工作措施 牵头单位 责任单位 健全完善党委（党组）中心学法制度 坚持领导干部带头尊法学法情况，把宪法法律和党内法规列入各级党委（党组）中心组年度学习计划，开展集体学法，专题学法每年一次以上。 党委（党组）书记履行第一责任人职责，带头讲法治课，每年一次以上。 建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度。 党委宣传部门要协助落实党委（党组）中心学法制度，加强学法用法工作舆论宣传。 市委宣传部 市委组织部 各区（市、县）、市直各部门 规范学法用法考核手册 统一使用由省宣办统一印制，各级法宣办统一征订的《贵州省国家工作人员学法用法考核手册》，自学为主，制定学习计划，明确学习任务，坚持一月一法，记录学习心得、学法内容及用法效果。 做到国家工作人员人手一册，年底交各所在单位、普法办进行考核，考核结果作为国家工作人员年终考核、提拔任用以及评优表彰等重要依据。 市司法局 市人社局 市法宣办 各区（市、县）、市直各部门 开展形式多样的学法用法活动 各部门、各单位要定期开展法治讲座、法治论坛、法治研讨等活动，利用国家宪法日、法律颁布实施日开展学法活动。 依托全国党员干部现代教育系统、各级政府网站、专门普法网等资源，建设网络学法学校，搭建网络学法课堂等学法平台。 注重微博、微信、微视、移动客户端等新技术在学法中的运用，开展以案释法、旁听庭审、警示教育等多种学法方式，不断拓宽学法渠道，推进学法形式创新。 市委宣传部 市司法局 市广电局 市法宣办 各区（市、县）、市直各部门 建立健全国家工作人员法律知识考核制度 逐步建立和完善国家工作人员学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度，把法律素质和依法执政能力作为国家工作人员、特别是领导干部考核的重要内容，定期对国家工作人员法律知识进行考试考核。 各级法宣办要按时组织参加全省统一的国家工作人员学法考试，各单位、各部门组织考试及成绩报法宣办备案。 各部门、各单位要对国家工作人员完成年度或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况进行考核，考核结果报同级组织部、人社厅及法宣办备案。 市司法局 市法宣办 各区（市、县）、市直各部门 加强法治培训 组织、人事部门要把法治教育纳入干部教育培训总体规划，明确法治教育的内容和要求，把学法用法情况作为考察干部的重要内容。 把宪法法律列为各级党校、行政学院、干部学院、社会主义学院和其他相关培训机构的培训必修课，进一步加强法治课程体系建设，不断提高法治教育的系统性和实效性。 把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量。 根据实际需要组织开展专题法治培训，加大各类在职业务培训中法治内容的比重。在组织调训中增加设置法治类课程，明确法治类课程的最低课时要求。 市委组织部 市委宣传部 市委统战部 市法制局 市人社局 各区（市、县）、市直各部门 坚持依法决策 严格遵守宪法和法律规定决策，做到法定职责必须为、法无授权不可为。 落实重大决策合法性审查机制，对重大事项的决策权限、内容和程序进行合法性审查，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论。 积极推进政府法律顾问制度，为政府重大决策提供法律意见，预防和减少违法决策行为的发生。 党政机关和人民团体要健全法制机构，普遍设立公职律师，参与决策讨论，提高决策质量。 国有企业普遍设立公司律师，防范经营风险，实现国有资产保值增值。 落实重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。 市委办公厅 市法制局 市国资委 市司法局 各区（市、县）、市直各部门 严格依法履职 牢固树立权由法定、权依法使等基本法治观念，严格按照法律规定和法定程序履行职责，把学到的法律知识转化为依法办事的能力。 严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度，为取得执法资格的，不得从事执法活动。 严格执行重大执法决定审核制度，对重大执法觉得未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定。 落实信息公开制度，依法公开职责权限、法律依据，实施主体、流程进度、办理结果等事项，自觉接受社会各方面的监督。 落实执法案卷评查、案件质量跟踪评判工作努力提高执法质量和执法水平。 执法、司法机关领导干部要以更高的标准和要求学法用法，忠于法律、捍卫法治。落实执法责任制，严格责任追究。 市法制局 各区（市、县）、市直各执法部门 完善考核评估及监督检查机制 健全完善国家工作人员任职法律考试制度，推动以考促学、以考促用。 对拟从事行政执法人员要组织专门的法律考试，经考试合格方可授予行政执法资格。 领导班子和领导干部年度考核述职要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等进行述法。 把法治观念、法治素养作为干部德才的重要内容，把能不能遵守