2017幼儿园评估细则.docVIP

附件2： 无锡市惠山区幼儿园园长2017年度任期目标、办学水平考核评估细则（讨论稿） 序 号 考核 指标 考 核 内 容 分 值 评 估 细 则 Ⅰ 办 学 行 为 与 管 理 水 平 （40分） 1、人员配备。各类人员配备齐全，每班两教一保（2分）；保健人员（1：150）（1分）、营养员（1：80）（1分）。各类人员（保健人员、保育员、炊事员、保安）均具有符合规定的任职资格（2分）。 6 1-1-1.提供教职工花名册，每班两教一保配备齐全计2分，有班级配两教半保的计1分，有班级没有配两教半保的计0分； 1-1-2.保健人员按1:150配备、营养员按1:80配备计1分，一项没配齐计0.5分,两项都没配齐计0分； 1-1-3.提供各类人员任职资格上岗证复印件，其他计2分， 缺一项计0分。 2、目标管理。认真贯彻《江苏省学前教育条例》，办园宗旨明确，有科学的发展规划、园务计划和阶段、部门配套实施措施，可操作性强，对计划的实施情况定期检查、调整和总结（1分）。明确2017年年度工作目标，采取切实措施，确保年度目标任务完成（1分）。 2 1-2-1.提供幼儿园发展规划、园务及各部门各类计划和总结计1分； 1-2-2.提供2017年度工作目标及目标完成情况说明计1分。 3、园务管理。园长独立负责幼儿园管理，建立教职工聘任制度，岗位职责明确，各项管理制度健全（1分）。建