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新年年会策划方案 新年年会可以丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。新年年会策划方案有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读! 新年年会策划方案【一】 xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于xx年1月18日举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: xx年度总结表彰暨xx年迎新年会 二、年会时间: 年会策划及准备期: 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 年会协调及进展期: 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 年会倒计时期: 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 年会正式演出时间:xx年1月18日13:00至21:00 三、年会地点: 四、年会目的: 对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员: 公司全体人员,约200人左右。 六、年会节目要求:*** 1、歌曲类: 喜庆、祥和、热烈的歌曲; 青春、阳光、健康、向上; 与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: 积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: 喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 经典的传统曲艺类节目; 其它类型的曲艺节目。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开始 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小游戏 8. 闭幕词 注意事项:***** 新年年会策划方案【二】 一、年会目的: 1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业的竞争力; 2、对XX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订XX年度区域营销工作总体规划,明确XX年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 二、年会主题: 三、年会时间: 第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目 第二部分:团体聚餐 四、年会地点: 酒店多功能宴会厅 五、年会组织形式: 由企业前期策划和后期执行。 六、年会参加人员: 分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业 七、工作人员工作安排: 1。会场总负责:张经理 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2。策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责 主要工作:年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排; 3。嘉宾接待、签到:张小姐负责 4。音响、灯光:蔡先生负责,会前半小时检查音响、灯光等设备。 5、物品准备:王小姐。主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 八、年会会场布置: 方案一: 1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 2、舞台两侧放置易拉宝各2个; 3、年会舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装公司标志; 4、年会舞台上方悬挂红布幅: 方案二: 1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 2、年会舞台背景喷画: 3、舞台两侧放置易拉宝各2个; 年会场地布置: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 九、年会流程: 1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐; 2、整个年会分两部分
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