硕士论文 企业人力资源管理外包风险及防范机制研究
目 录
内容摘要…………………………………………………………………………i
ABSTRACT………………………………………:………………………………………………………ii
一、导论………………………………………………………………………………1
(一)研究背景及问题的提出…………………………………………………1
(--)本文的研究意义与目的………………………………………………….2
(三)国内外研究现状…………………………………………………………2
(四)本文的研究思路与基本框架……………………………………………6
二、企业人力资源管理外包概述……………………………………………………6
(一)相关概念说明……………………………………………………………6
(--)人力资源管理外包基础理论…………………………………………….9
(三)人力资源管理外包的动因……………………………………………..1l
(四)人力资源管理外包的模式……………………………………………一13
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