09-佳能培训项目组织流程2009-9版.docVIP

最高管理原则： 主动掌控 佳能项目组织流程 前期信息： 项目主题/名称 凤凰序曲和拓展训练 参训单位 佳能公司 参训地点 锦绣山庄 实施时间 2009.9.8-11 7：00—22：00 团队数 4队 每队13-14 人 来自全国各地的佳能公司 参训人员情况 人数：53 职位：入职1－3月的新员工 参训状态 大部分为80后，有相对工作经验 参训经验 参训目的 新人融入 住宿情况 锦绣山庄 男女比例 就餐情况 自助餐 天气情况 特殊要求 参训背景：前 中 后 项目管理原则：事项分责、器材分责、财务分责、协调分责 人员安排： 姓名 职务 具体任务 电话 其他 1 J** 副总经理 活动总负责人 2 王** 3 董** 客户经理 负责此次活动的前期洽谈、方案的制定。 139**7007 4 李** 培训师 主带培训师、热身、大总结、前期和客户接洽，1队带队培训师 135**499 8 王** 培训师 2队带队培训师 13**255 9 陈** 培训师 3队带队培训师 13**134 10 杜** 培训师 器材总负责人、4队带队培训师 158**9229 11 王** 青龙湖基地主任 负责青龙湖基地场地、器材、后勤及所有工作人员的管理 136**8261 12 第三方协调人 13 司机 14 医院急救 一、项目前期准备和签到入住流程：2009年 项目名称 时间 项目内容 地点 负责人 材料（首人负责） 培训师从市里出发 10：00-10：40 从公主坟出发到达基地 公主坟 纪老师 布置基地 11：00-16：00 把客户前期需要张贴的、准备的、制作的、悬挂的都做好准备。 青龙湖基地 杜**、一诺 开班前会 16：00-17：00 三天活动的所有细节再一次确定。 青龙湖基地 李**及所有工作人员 准备迎接学员 17：00- 所有培训师、项目助理、基地服务人员就位 锦绣山庄 李**及所有工作人员 学员须知 16：10-17：30 在车上前期和学员需要沟通的事情： 团队意识（不要私自行动、要注意集合时间）。 安全意识（不要做一些危险的动作、如有不适请及时通知）。 服从意识（服从组织安排、服从培训师安排）。 提醒大家注意着装、环保要求 下高速后和一诺沟通一下。 车上 佳能工作人员 学员到达基地 17：30-17：40 迎接学员 1、欢迎词 通知大家就餐的地点和时间 通知大家集合的时间和地点 锦绣山庄 李**及所有工作人员 热身 《凤凰序曲之团队融合》 2009 项目名称 时间 项目内容 地点 负责人 材料（首人负责） 集合 19：00-19：05 把学员集合带到2层会议室，在进入教室的时候把每个人的分组胸牌发下去，并让大家带好。胸牌上有三个元素。 2层会议室、把椅子放在场地四周 李**、一诺 白板、白板笔、大白纸、投影、胸牌 欢迎词 19：05-19：10 2层会议室 李** 暖场游戏 19：10-19：20 按摩和鼓掌游戏 李** 三个团队融合游戏 19：20-20：50 第一次分组：先把大家按胸牌上的某一个元素分成A\B\C\D四个小组。提醒大家要把胸牌留好。三天后还要继续使用 （领袖的风采）活动一： A和B组成为一个大的团队，C和D组成为一个大的团队，进行报数游戏，两个大的团队进行竞争。 活动目标：理解勇于改变、勇于创新、勇于成长 时间：30-40分钟 主训：李** 陈**、王**辅助 杜**负责放音乐 秒表、一个学员的名字贴在一张扑克牌上贴53张、小桶2个、53个小球、盲阵绳2根、小球55个 备份同心杆游戏， （火线传递）活动二： A和C组成为一个大的团队，B和D组成为一个大的团队，进行接力游戏，在过程中需要两个队彼此竞争，同时熟悉每个人的名字。 互动目标：理解和行动 时间：20-30分钟 时间：20分钟 （扭转乾坤）活动三： A和D组成为一个大的团队，B和C组成为一个大的团队，进行传球游戏，每个大团队的队员围成一个大的圆圈，每人手中拿到一个球，同时向一个方向传递，在规定时间内，看谁的成功率最高。 活动目标：从最基本的事情做起 宣誓 20：50-21：00 带领大家进行拓展宣誓。 英芳、李** 誓词、播放投影 按手印 21：00-20：10 进行正式的签到环节 杜**负责放音乐 水彩、湿纸巾、笔 注意事项 21：10-21：20 安全注意事项、着装、环保、健康。发衣服、再提示一下明天展示的事项。 李** 队旗、旗杆各五个、白板笔、衣服 团队组建 21：20-21：30 队长、队名、队徽、队训、队歌，通知他们在第二天上午有一个展示环节，让他们当天晚上就开始准备他们的展示队形，时间：从上场到结束一分半钟（第二次分队） 二、第一天流程： 2009年 项目名称 时间 项目内容 地点 负责人 材料（首人负责）