技工学校如何推进企业人才的培养.docxVIP

技工学校如何推进企业人才培养 【摘要】人才资源是企业发展的第一资源。本文阐述了人才的概念、类型、 内涵，论述了技工学校培养人才的模式和策略，探索技工学校高素质人才的培养, 并结合本人工作实际谈一些粗浅看法与浅性思考。 【关键字】人才 三联模式 策略 培养机制 千秋大业，人才为本，当今世界各国的竞争，是综合国力的竞争，更是人才 的竞争。如何开发人才、培养人才和使用人才，充分发挥人才的积极作用，一直 以来，就是我们探讨和研究的重要课题。党中央、国务院高度重视发展职业教育, 相继出台了《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决 定》等有关法规和具体政策，大力促进职业教育的发展。就在2009年的12月 21日，胡锦涛在视察珠海市高级技工学校时说，“没有一流的技工，就没有一流 的产品。”现在我国技术工人特别是高级技工非常匮乏。而对我国城市化进程加 快带来的机遇和挑战，政府对城市基础设施建设日益重视，社会对技工类人才的 需求量骤增，必须坚持把技工类人才资源的开发和使用放在优先发展的地位，紧 跟时代脚步，洞悉宏观经济趋势，及时掌握企业用工需求，制定企业人才培养发 展的长效长远战略。 那么首先我先谈一谈人才的基本内涵，只有弄清了这个基本问题，才能使我 们的人才培养更具针对性。 一、人才的概念。 树立正确的人才观，有助于我们更新观念，与时俱进，更好地培养企业发展 需要的优秀技工