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干部作风建设专题组织生活会个人对照材料+巡视整改聚焦9个问题专题生活会个人对照材料合集 2018党员干部作风建设专题组织生活会个人对照检査材料 按照本次组织生活会要求，通过学习习近平总书记关于作风建设 的系列重要论述及全省作风建设工作会议主要精神，对照省委刘奇书记在全省作风建设工作会议上指出的“怕、慢、假、庸、散”五方面的问题，现结合自身工作实际，将自己在思想、工作、作风等各方面情况作如下对照检查： 一、査摆发现的主要问题 （一）在“怕”方面。做事瞻前顾后，放不开手脚。怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏。从我个人方面来看，一是怕追责，现在各方面的工作都抓的紧，动不动就通报问贵，时间紧、任务重、要求高，导致有些工作幵展反倒畏首畏尾、顾前怕后，有时靠幵布置会、协调会传导压力；二是怕麻烦， 自己在工作多年以来比较能够遵守相关规章制度，在作风方面能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩。但也存在一些问题:一是重业务、轻党建思想。认为除了中心，其他工作只要应付的过去。工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。二是对下属执行制度方面要求不够严。比如虽然自己多次在干部职工会上强调过机关工作作风问题，也执行了早晚签到制度。但是看到有些职工不能严格遵守上班纪律和签到制度，还是存在“老好人”思想，睁一只眼闭一只眼，导 致干部思想散慢惯了等等u 二、 产生问题的原因分析 通过深入剖析和自我深究，认为产生以上问题的主要原因有以下几方面： （一） 学习有所淡化。主观上，习惯了固有思维模式，意识认为形式主义偏多；客观上，党委、行政工作“一肩挑”，致使自己分身乏术，在集体学习和自我学习方面有所放松。 （二） 思想有所松懈。基层工作这么多年，觉得工作按部就班，循序渐进的按照上级要求完成好就知足了，学习放松了、标准下降了，工作的主动性和创新意识就有/差距。 （三） 研究党建工作不够深入。认为中心任务是抓工业经济发展，党建务虚事务多，加之行政事务繁忙，投入精力不够，主观上没有真正认清第一负责人抓党建的责任。对党建工作责任制执行不够有力，被动应付多，主动过问少，不能及时深入基层党组织调研，落实党建工作由差距。 （四） 机关管理松散。因大多数工作科室交叉较多，“推诿扯皮”，正式人员不上班或上班不干活己司空见惯，不N程度上存在“有人没事干，有事没人干，临时工挑重担”现象。机关管理长期没有建立有效机制。 三、 努力方向和整改措施 作为一名领导干部，单位主要负责人，我将行动在前、以上率下，对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，明确时间节点,从以 下儿个方面进行整改，力争早円去掉思想包祇，轻装上阵。 （一） 加强学习、自我提升。始终把学习作为一项重要工作来抓，健全党委中心组理论学习、党员活动日、干部职工会议抓集体学习，完善政策理解、江西干部M络学院等形式强化自我学习。尤其是在工业和信息化方面的一些新理念，新提法要主动靠前，紧跟新时代，做到在学习上不掉队，思想上不落伍。做业务上的“明白人”，单位上“领头人”。 （二） 健全制度、严格管理。在自我要求方而。以一名普通党员的身份主动参与支部党员活动日，组织生活会去学习，去提升。严格带头遵守各项规章制度，工作上做好表率作用，生活作风上做到勤俭节约，厉行禁止；在规范管理干部方面。推动作风建设制度化常态化。 巡视整改聚焦9个方面问题专题民主生活会个人对照 检査材料 按照市纪委、市委组织部的相关要求，我对照巡视整改工作的规定和要求，从思想、学＞J、工作、作风、纪律等方面深入剖析，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向。现将情况报告如下： 一、自身存在的突出问题 （一）聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中央、省委、郑州市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与分管的党务工作有关的知识学得多，对关联性不大的纯理论知识学得少，特别是对十九大以來提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如:在组织安排中心党组的中心组学习方面，系统性、计划性还不足，对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精祌、研究部署贯彻意见。 （二）聚焦践行“四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研宄不够，对群团的领导有所忽视，统筹协调力度不够，国家中心城市次中心建设未形成强劲势头;贯彻新发展理念存在短板，对习近平总书记视察河南提出的打好“四张牌”认识不足，推进力度不够;一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄，“四个意识”喊得响、行动弱，对违反