五会流程—操作指导手册15.docVIP

管理系统 《行动力五会流程》 操作指导手册 行动力五会之一 晨会流程 每天召开，部门全员参加、轮流主持。 8：50会前准备 （确定音乐准备情况，确保乐曲、设备准确无误） 9：00集合 主持人：晨会开始，30秒内集合完毕！掌声响起。（晨会音乐，鼓掌并跑步集合，面对面列成两排） 9：03工间操 9：10列队（军姿） 主持人：以我为基准，向左向右看齐，立正，稍息，立正，跨列 9：15晨读 背诵实践家企业理念 主持人：现在由我带领大家背诵实践家企业理念 我们的使命：把世界带进中国，让中国领航世界。 我们的愿景：成为全球最专业的华文教育培训集团。 我们的态度：乐在工作，全力以赴！ 我们的核心价值观：廉正、感恩、创新、实践！ 我们的相信：成长大于成功，问题就是机会！ 我们的人才观：有业绩，有想法，有影响力 我们的产品观：实战、实用、实效！ 我们的处事观：对人有益，对己无亏，对事圆满 主持人：我们的三大作风是：—— 伙伴们：用心，速度，行动 主持人：我们的三大行为准则是：—— 伙伴们：勇于承担责任，绝不找借口，永不放弃 9：20宣布昨天值日主任分数 主持人：现在我宣布昨天值日主任的分数是**，掌声鼓励。 9：25检查仪容仪表及行动日志 主持人：现在让我们相互检查一下对面家人的仪容仪表是否符合规定。 （相互检查对面家人的仪容，并互相提醒并整理）请问有无违规行为？ 举报者：报告，有！家人***没有戴胸牌。 主持人：严格就是大爱，现在请家人***按规定呈上成长赞助，掌声有请。（违规者 出列交成长赞助）掌声欢送！（归队）请***的直接上司***呈上连带成长赞助，掌声有请！ 主持人：现在请家人把自己的实践日志交给对面的伙伴，互相检查是否按规定填写。 （检查）请问有无需要成长的地方？（同仪容仪表） 主题分享：邀请1-2位伙伴参加分享 成交分享： 9：55 各部门事宜通报 主持人：请问各部门有无相关事宜通报？ 各部门：有！ 主持人：首先有请业务部门的***为我们做通报，掌声有请。 各部门进行相关事宜通报及工作指示。（多鼓励，抓重点，明目标具体方法昨天夕会完成） 10：25 领导指示 主持人：请问领导有无指示？ 领 导：有！（举手报告） 10：35 三句话结束晨会 主持人：现在我们用三句对话结束今天的晨会，各位家人—— 今天的心情——好极了，快乐一定是自己创造的！ 今天的沟通——棒极了！一定是在对方角度思考！ 今天的目标——明确了！目标刻在钢板上，方法写在沙滩上！ 10：40 公司宣言 主持人：立正，稍息，立正！现在由我带领大家背诵我们的八大承诺（举右手宣誓状） 伙伴们：我们的八大承诺—— 我们承诺领导趋势，创新中国领航世界！ 我们承诺完善系统，全局思考持续改进！ 我们承诺教练彼此，虚心请教互敬互助！ 我们承诺全力以赴，迈向卓越举世闻名！ 我们承诺诚正信实，廉正自律始终如一！ 我们承诺精进品质，光辉品牌创造价值！ 我们承诺爱与支持，主动服务信任感恩！ 我们承诺坚持到底，资源整合共创双赢！ 主持人：开始行动，履行承诺！ 主持人：让***为我们带头喊加油 带头人：实践家 伙伴们：加油 带头人：实践家 伙伴们：加油 带头人：实践家 实践家 实践家 伙伴们：加油 加油 加油 散会：五秒钟之后开始团队风采展示： 主持人：团队风采展示开始，我们的队名是： 伙伴们：（队名） 主持人：我们的队呼是： 伙伴们：（队呼） 行动力五会之二 夕会流程 每天召开，部门全员参加、轮流主持。 17：45会前准备 （公司各部门夕会准时开始，向前冲音乐30秒） 17：46列队 主持人 ：夕会开始，30秒内集合完毕！掌声响起。（夕会音乐，鼓掌并跑步集合，面对面列成两排） 主持人：向左向右看齐，稍息，立正，跨列 17：47问候 主持人：各位伙伴，下午好！ 伙伴们：好！ 主持人：（1分钟气氛带动：内容为问候、激励的话语） 17：48 主持人：我们的三大作风是：—— 伙伴们：用心，速度，行动 主持人：我们的三大行为准则是：—— 伙伴们：勇于承担责任，绝不找借口，永不放弃 17：50部门同事分别总结当日工作成果及差距 对照当日目标与明日计划（轻音乐）。 同事每人分享最少三个今日突破或经验收获（值日记录，当日发各分公司分享交流） 17：57部门领导通报公司当日战果与事件 总结部门今日工作成果/差距，找问题给方法，明确明日的工作重点。 18：10主持人通报当日卫生环境检查情况