2014年山东省第2季度人力资源市场职业供求分析-山东省人力资源和.docVIP

2014年2季度全省公共人力资源市场 职业供求状况分析报告 根据我省各地公共人力资源市场2014年2季度职业供求统计数据，现就全省公共人力资源市场职业供求状况分析如下： 一、供求总体状况 二季度，我省各级人力资源市场需求依然旺盛，企业用工需求同比有所增加，求职人员同比有所减少。 从全省人力资源供求总体情况看，进入各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源总需求（即需求人数）93.4万人，市场总供给（即求职人数）67.1万人，企业用工缺口26.3万人，用工缺口主要集中在济南、济宁、菏泽、威海、淄博等市。与去年同期相比，企业需求增加8.16%，求职人员减少4.65%，用工缺口增加10.3万人。 从求人倍率情况看，全省求人倍率为1.39，各市均大于1。其中，济南、威海、日照、枣庄四市求人倍率较高，分别为3.34、1.53、1.45和1.41，聊城、青岛两市求人倍率较低，分别为1.08和1.05。与去年同期相比，全省求人倍率增加0.16，企业提供的岗位与求职人员之间的匹配率和求职成功率依然较低。 表1：供求总体人数 需求人数 求职人数 需求缺口 求人倍率 本期有效数 934417 671361 263056 1.39 求人倍率=需求人数/求职人数 表2：各市供求总体人数 序号 单位名称 需求人数 求职人数 求人倍率 1 济南市 187657 56157 3.34 2 青岛市 130868 1