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第二十一章 经济增长与经济周期理论 1、前面章节讨论的是短期国民收入的决定。 2、从短期看,一国国民收入的决定取决于四大需求变化:y=C+I+G+NX; 从长期看,一国国民收入的决定取决于生产要素的投入。 Y=AF(N,K) 3、本章主要讨论国民收入的长期决定 通过本章的学习,应当掌握经济增长的类型与核算、新古典经济增长模型,内生增长理论,了解库兹涅茨对经济增长因素的分析,掌握促进经济增长的基本政策。 第一节 对经济增长的一般认识 一、经济增长与经济发展 1、经济增长的定义。库兹涅茨定义为GDP的增加。 ⑴考虑价格变动与人口的增加,经济增长指人均 GDP的增加。 ⑵技术进步是实现经济增长的必要条件。 ⑶制度与意识形态的调整是充分条件 2、经济增长与经济发展是两个有区别的概念 ⑴经济增长主要是指一国人均实际国民收入的增加 ⑵经济发展不仅指一国人均国民收入的增加,还包 括国民的生活质量提高,社会经济结构与制度结 构的总体进步。 3、经济增长可以分为外延型增长与内涵型增长两大基本类型。 外延型增长是指因生产要素的投入量增加而引起的生产力的增长,其主要路径就是投入增加; 内涵型增长是指因生产要素生产效率的提高而引起的生产力增长,其主要路径就是技术进步。 二、经济增长的衡量 西方经济学家一般采用国内生产总值GDP的增长率来衡量经济增长率。在实际核算中要注意几个问题: 一是GDP增长中含有的物价上涨因素必须排除; 二是应当考虑人口变动因素。 可用下面两个公式来表示: 一般更常见的是计算某一时期的增长率。常用以下公式: 这里,第一年与第n年的选取十分重要。其原则是要有可比性。 二、经济增长的源泉 生产函数: 总产出=全要素生产率×F(劳动,资本) Y=AF(N,K) 由上式可以看出,影响经济增长的因素有三种因: 1、资本K的增长率ΔK/K。可分为物质资本与人力资本。物质资本又称有形资本,人力资本又称无形资本。 2、劳动N的增长率ΔN/N。指劳动力。包括劳动力的数量与劳动力的质量两个方面。 3、技术进步A的增长率ΔA/A。包括以下几个方面: 一是知识的进展,即知识增加所产生的发明创造对增长的作用。 二是资源的重新配置,即劳动力和资本从效率低的部门转移到效率高的部门。 三是规模经济,即企业扩大规模所产生的效益。 四是管理水平的提高,即企业组织与管理水平提高所带来的经济效益。 三、丹尼森对经济增长因素的分析* 1、影响经济增长率的因素主要有两大类:一类是生产要素投入量,一类是生产要素生产率。 经济增长是生产要素劳动、资本、土地投入的结果,其中劳动、资本是可变的,土地是不变的。 要素生产率是产量与投入量之比,即单位投入量的产出量。 要素生产率取决于资源配置状况、规模经济与知识进展。 具体讲,影响经济增长的因素包括六个:劳动、资本存量的规模、资源配置状况、规模经济、知识进展和其他因素。 2、分析目的:比较长期经济增长中各个因素的相对重要性 3、分析结论:知识进展是最重要的增长因素。 例题: 如:美国在1919~1957年间劳动贡献率为75%,劳动增加率为1.2%,资本贡献率为25%,资本增加率为3%,技术贡献率为1.5%。 依据公式: △Y/Y= (△N/N)+ (△K/K)+ △A/A 经济增长率=75%× 1.2%+ 25%× 3%+ 1.5%=3.15% 第二节 哈罗德-多马模型 本模型是由英国经济学家哈罗德(R.Harrod)和美国经济学家多马(D.Domar)在上世纪30、40年代分别独立提出、内容相同模型。合称为哈罗德—多马模型。 一、哈罗德模型的基本假定 1、全社会只生产一种产品,不存在货币部门,价格水平不变; 2、储蓄S是国民收入Y的函数; 3、生产过程中只使用两种生产要素; 4、劳动力按照一个固定不变的比例增长; 5、不存在技术进步,也不存在资本折旧问题; 6、生产规模报酬不变 在此假定下,要实现均衡的经济增
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