大学生村官牵手名师交流汇报会上的讲话.docVIP

. PAGE .. 放大名师效应 强化培养提升 把大学生村官锻造成落实“二为”志气的先锋队 ——在全区大学生村官牵手名师成果汇报会上的讲话 居益芬 （2010年3月11日） 同志们： 今天，我们在这里召开全区大学生村官牵手名师成果汇报交流会，目的是通过这样的方式，检验一段时间以来大学生村官们 “跟班名师”、“拜师学艺”的成效。 去年以来，园区，各乡镇、街道，按照市、区两级组织部门的要求，多种形式强化对大学生村官的培养锻炼，曲江，在全街道推广“郑翔工作法”，组织大学生村官与社区主任拜师结对；东关，在琼花观社区建立大学生村官培养实践基地；汶河，开设“正予讲坛”；各单位，广泛组织领导干部、村和社区党组织负责人担任导师，积极推进大学生村官成长成才，普遍取得了较好成效。刚才，8位村官代表汇报了各自学习实践的心得体会，讲得都很好。大家通过牵手名师，短时间内收获了体会、感悟和成长的快乐，我为大家感到由衷的高兴，也衷心地感谢所有的名师、导师。 下面，就如何进一步深化大学生村官牵手名师、跟班学习，建立行之有效的大学生村官培养提升常态机制，讲几点意见，供大家参考。 高度重视，充分认识大学生村官培养提升的重要性 选聘高校毕业生到基层锻炼，是党中央作出的一项重大战略决策。至目前，我区93名大学生村官中，有3名同志担任主要负责人，有8名同志担任村、社区领导班子的副职，有24名同志担任了助理职务，一定程度上说，广大的大学生村官，已经成为我区基层一线的一支生力军。如何进一步加强对这支队伍的跟踪培养、锻炼、提升，已经显得非常迫切。 首先，加强大学生村官培养提升，是落实“二为”志气的必然要求。“为发展打拼，为荣誉而战”，区委六届九次全会号召全区上下要争先创优，大干快上，率先跨越。大学生村官所在的村、社区，是改革发展稳定的第一线，承担着发展经济、维护稳定、服务群众的重要职责，是广陵实现率先跨越的重要基础。为此，我们一定要继续强化对年轻干部成长成才规律的研究和把握，全面加强对大学生村官的培养管理，促使他们快速成长，努力为广陵率先跨越发展增添不歇动力。 其次，加强大学生村官培养提升，是储备后备干部的重要源头。胡锦涛总书记指出，“对青年学生来说，基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。”把大批安心扎根基层、真心与群众相处、诚心为群众服务的高素质年轻人才推向广阔的基层舞台，让年轻的大学生村官在基层锻炼成长，符合干部成长规律，能从根本上解决基层一线人才短缺、后继乏人的问题，是培养党的优秀干部后备力量的重要举措，有利于推动大学生村官实现激情与希望的有效对接，有利于改变长期以来基层干部土生土长、体内循环的传统模式，有利于改善基层干部队伍的年龄、文化和能力状况，从源头上优化基层干部队伍结构。 第三，加强大学生村官培养提升，是强化基层组织的有效途径。基层党组织处于改革发展稳定的第一线，是我们集中力量办大事的最基本的政治基础和组织保证。我们都清醒地看到，对照改革发展的新要求和基层群众的新期盼，目前，各级基层组织都不同程度地存在着一些差距。通过选聘大学生村官充实基层，为基层党组织注入新鲜血液，依靠他们的专业特长和理论优势，无疑为村、社区发展凝聚了力量，汇集了智慧，能够有效地激活基层“细胞”，切实巩固和增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。 二、磨砺意志，广泛调动大学生村官培养提升的自主性 加强大学生村官的培养提升固然离不开各级党委、政府的重视和关心，但能否快速成长、成熟、成才，关键还在于大学生村官自身。 一要强化责任意识。工作就是责任，责任感是工作态度，是品质，是追求。“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责，是我们起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位各有相同，所肩负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，都离不开一个共同的元素，那就是具备强烈的事业心和责任感。刚才几位村官的交流都谈到了责任，可见大家对责任的无比重要性已经形成共识。希望广大的大学生村官们，不管你们处于什么角色，都要首当其冲地肩负起工作所赋予你们的责任。只有真正尊重并热爱你们所从事的工作，把工作当成事业去干，心甘情愿地去付出，善始善终地去坚持，在干中学，在学中干，干一行爱一行，干一行精一行，努力使自己真正成为本职工作行家里手的同时，你们，才能够真正地成长、成长，也才能够走到更大的空间、更高的层面，去施展你们的才华、实现你们的人生抱负。最近，孔书记向全区部分领导干部推荐了《责任比能力更重要》一书，全区组工干部已经率先组织了学习，近期将开展读书心得交流。我告诉大家，这是非常值得深读的一本书。这里，我也隆重地向各位村官、向在座的同志们推荐这本书，希望大家将这本书列入近期必读书目，利用工作之余，静下心来，认真研读，深刻理解责