疾病预防控制中心专业科室管理制度汇编.docVIP

word格式 整理版 学习参考 疾病预防控制中心专业科室管理制度汇编 TOC \o 1-3 \h \u  HYPERLINK \l _Toc26903 结核病防治科管理制度  PAGEREF _Toc26903 1  HYPERLINK \l _Toc17415 检验科管理制度  PAGEREF _Toc17415 2  HYPERLINK \l _Toc17260 免疫规划科管理制度  PAGEREF _Toc17260 3  HYPERLINK \l _Toc17744 性艾科管理制度  PAGEREF _Toc17744 5  HYPERLINK \l _Toc27997 检验科管理制度  PAGEREF _Toc27997 6  HYPERLINK \l _Toc8766 免疫规划科管理制度  PAGEREF _Toc8766 7  HYPERLINK \l _Toc6640 综合卫生科与职业病防治科管理制度  PAGEREF _Toc6640 9  HYPERLINK \l _Toc22408 地方病防治科管理制度  PAGEREF _Toc22408 11  结核病防治科管理制度 为了预防、控制肺结核病的发生和流行，保障人民群众的身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中国结核病防治规划实施工作指南》的要求，特制定本制度。 一、在本级卫生行政部门领导下，根据国家、省级结核病防治规划的要求,为制定符合本地实际的结核病防治规划、工作计划和经费预算等提供技术支持，并组织实施。 二、对肺结核患者发现、治疗和规范化管理工作进行技术指导和评价。 三、定期对县（市、区）级定点医疗机构和疾控机构结核病防治工作进行技术指导和督导检查。 四、制定培训计划，按时对基层人员进行业务培训，提高技术水平。 五、开展结核病疫情监测，及时浏览和完善结核病信息管理系统，保证专报信息及时、准确录入，按时完成各种监测报表的报告工作。并及时进行疫情分析，为防治措施的制定提供技术支持。 六、严格按照《抗结核药品管理手册》的要求，建立抗结核药品管理制度，制定抗结核药品的需求计划，及时供应和调剂药品，杜绝药品的过期和浪费。 七、建立全球基金结核病项目固定资产管理制度，有专（兼）人进行管理，做好固定资产登记、入库、发放和核查报告工作。 八、推广国家结核病实验室诊断标准和操作规程，按照《痰涂片镜检标准操作及质量保证手册》要求的程序和频度，开展痰检实验室室内和室间质量控制工作，并定期开展实验室现场质量评估工作。 九、组织开展结核病防治健康促进工作，坚持3·24“世界防治结核病日”的集中宣传与日常宣传相结合，加强多部门合作，动员全社会参与，提高广大群众防治知识知晓水平。 十、对结核病公共卫生事件进行流行病学调查与现场处理。 检验科管理制度 1、 本科室实行科长全面负责，分组管理的体制。副科长协助科长分片管理，组长管理组内事物。 2、 工作人员均需遵纪守法，严格执行中心、科里制定的各项制度。科、组负责人在遵纪守法和执行制度上应起表率作用。 3、 工作人员应具有良好的职业道德和认真负责的工作作风，坚守岗位，尽职尽责，服从上级领导，按时完成所承担的任务。 4、 各组每季度末提出下季度的仪器、试剂使用计划，经科长审核同意后汇总交后勤科和中心领导审批。 5、 坚持每周政治学习和业务学习，提倡利用一切空余时间学习业务。 6、 因事因病不能出勤时，应按中心规定办理请假手续。 7、 工作人员调离本科或办理退休手续时，应交回个人借用的科内物品，负责管理的仪器应移交给重新确定的管理人员。 免疫规划科管理制度 一、免疫规划科全体人员要遵纪守法、爱岗敬业，积极学习党的各项方针政策，加强个人修养，杜绝违法犯罪事件的发生。 二、严格执行中心考勤制度，及时、认真、如实做好个人签到。工作时间不准干私活、不准在电脑上浏览与工作无关的内容。 三、制定免疫规划科工作职责，建立岗位责任制。科室人员 以岗定职，按照岗位责任制内容，高标准、严要求做好本职工作。 四、健全科内各项规章制度，互相监督，奖罚严明。对于违章违纪者，要予以批评教育，并按《免疫规划科奖励性绩效工资考核发放实施办法》规定，扣罚绩效工资。 五、全科人员要牢固树立爱中心、爱科室的集体荣誉感。在对外事务中，要求文明大方，言论、行动必须保持实事求是、认真负责、科学严谨的态度，积极维护中心、科室利益和集体荣誉。 六、科室人员要加强自身业务学习，密切关注国内外科学技术发展动态，不断提高业务水平，适应工作发展需要。 七、根据上级安排，结合实际，每年年初制定工作计划，严格按