- 4
- 0
- 约5.67千字
- 约 34页
- 2019-03-24 发布于安徽
- 举报
(四)低正常股利加额外股利政策 1. 内容 低正常股利加额外股利政策是企业在一般年份只支付一个固定的、数额通常低于正常水平的股利,在盈利较多或不需要较多留存收益的年份,向股东增发部分额外的股利。但额外股利并不固定化,它完全视经营理财的实际情况而定。 2. 评价 优点:吸收了定额股利政策与定率股利政策的优点,并在不同程度上克服了二者的缺点,有利于增强企业的机动灵活性,对于维护投资者的信心与股票的市价也有一定的积极作用。 缺点:频繁的额外股利的发放会使该政策失去其原本的意义。 适用于利润水平波动较大的公司 【例】某公司长期以来采用低正常股利加额外股利政策,公司确定的低正常股利为每股0.4元,由于2013年盈利状况较好,考虑再额外增加每股0.8元的现金股利,该公司发行在外的流通股共计5000万股,则公司2013年分派的现金股利为: 5000×(0.4+0.8)=6000(万元) 三、影响股利分配的因素 (一)内部因素 1.盈利状况 公司在制定利润分配政策时,必须以盈利状况和未来发展趋势作为出发点。 2.变现能力 变现能力是指公司将资产变为现金的可能性的大小。 (资产流动性) 3.筹资能力 筹资能力是指公司随时筹集到所需资金的能力。 (二)外部因素 1. 法律因素 (1)资本保全:规定不得用资本(股本、资本公积)发放股利 ;(2)企业积累:公司必须按净利润的一定比例提
您可能关注的文档
最近下载
- T_FPSHS 001—2024(嘉宝果栽培技术规程).pdf VIP
- 2026年合肥长丰县水湖镇公开招聘村(社区)后备干部32名考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 男西装结构设计.ppt VIP
- 2026安徽合肥市长丰县水湖镇招聘村(社区)后备干部32人考试参考题库及答案解析.docx VIP
- 互联网保险业务监管办法解读.pptx VIP
- 22G101-1建筑工程.房屋建筑.墙梁板构筑详图.pdf VIP
- 输气管道工程项目可行性研究报告编制规定.pdf VIP
- 2026安徽合肥市长丰县水湖镇招聘村(社区)后备干部32人备考题库及答案详解(有一套).docx VIP
- 2026安徽合肥市长丰县水湖镇招聘村(社区)后备干部32人备考题库含答案详解(综合题).docx VIP
- 电厂脱硫系统设计计算书.xlsx VIP
原创力文档

文档评论(0)