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高校辅导员学期工作计划 　　教育者必先受教育。只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己的思想、品德、行为、学识为学生树立学习的榜样，同时还要在日常生活中严格要求自己，树立活到老，学到老的思想理念，最终使自己的综合素质得到全面提高。以下是高校辅导员学期工作计划，欢迎阅读参考。高校辅导员学期工作计划　　20PC年，学校建设本科院校的第一年，任务繁重，责任重大，专职辅导员工作也面临新的发展与挑战，根据自身工作实际，特制定以下工作计划：　　一、以思想道德建设为重点，做好学生思政教育工作。　　进行红色教育：《恰同学少年》(23集)、《井冈山》(36集)、《红色摇篮》(29集)、《长征》(24集)、《解放》(50集)、《建国大业》(电影)　　加强理论学习：《大学生科学发展观学习》、《新中国60周年》等　　落实校情教育：学校升本，学生应该如何端正学习态度?如何适应升本后的学校形势?　　强化感恩教育：做好贫困生思想、心态的教育工作。　　困难学生帮扶：家庭经济困难学生、学业困难学生、就业困难学生、存在心理问题学生、存在生理缺陷学生、纪律散漫学生　　二、以日常管理工作为抓手，强化学生参与管理意识。　　考风考纪教育　　学习习惯教育　　学习态度教育　　学生违纪教育　　学生心理健康教育　　学生综合素质测评　　学生奖学金、助学金评选　　强化学生骨干意识：培养和教育广大学生党员、学生干部，充分发挥作用。　　加强课堂考勤管理，要求各班班干部做好考勤工作。　　三、以宿舍公寓建设为创新，落实学生工作实际载体。　　党团进公寓建设　　公寓文化建设高校辅导员学期工作计划　　开学初，为了做好本学期系部的学生工作，我制定了如下工作计划。　　一、坚持理论学习，保持自身思想的先进性，树立先进的工作意识。　　1、坚持用科学理论武装头脑，提高自身思想政治水平。　　作为一名辅导员，不断提高自己的综合素质，提高思想政治觉悟，严格遵循“三个代表”重要思想指导自己的实践，使自己的辅导员工作能适应新形势新发展的需要。　　2、遵循正确的工作思路，树立先进的工作意识。　　教育者必先受教育。只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己的思想、品德、行为、学识为学生树立学习的榜样，同时还要在日常生活中严格要求自己，树立活到老，学到老的思想理念，最终使自己的综合素质得到全面提高。　　3、注重配合，讲求默契。　　我系辅导员少，工作量大，要遵循以学生工作的大局为重，注重配合，讲求默契的工作思路，严格遵照系里的工作思路与计划，使系部学生工作开展的有条不紊、更加协调与默契　　二、进一步健全管理制度，严格日常管理　　首先，从完善制度入手，使日常管理有据可依。进一步完善《人文系室内外卫生检查细则》、《人文系晚自习管理办法》、《人文系宿舍管理办法》、《公共场所禁止吸烟管理规定》等规章制度，使学生管理制度建设与时俱进，对规范班级管理和学生个人行为，起到巨大的保障作用。　　其次，进一步严格日常管理，实现管理新突破。　　1、坚持查课制度，严抓纪律。严查迟到、旷课现象。严格执行请销假制度。规范晚自习室管理制度：一、加强出勤管理，迟到、早退、不到者须作登记;二、加强纪律管理，对晚自习严重违纪现象(睡觉、聊天、吃零食等)须查实并批评教育;三、加强巡查督管，相关管理人员进一步深入学生班级，深入阅览室等场所，进行不定期检查，进一步加大对晚自习纪律的检查力度。四、以班为单位开展知识竞赛、学习经验交流会等活动，采用多种形式调动学生上自习的积极性，从“被管理”实现“自我管理”。　　2、严抓卫生。为做好各项卫生工作，实行学生干部层级责任制。自身要坚持每天至少早到二十分钟，检查分担区等卫生情况。集体劳动时，积极带领学生们干在前面，为学生们做出榜样，加强学生劳动教育，组织学生参加力所能及的公益劳动，培养学生热爱劳动、爱惜劳动成果的思想，树立正确的劳动观念和劳动态度，养成良好的劳动习惯。　　3、常抓宿舍。宿舍是学生学校生活的第二阵地，因此抓好宿舍工作尤为重要。这包括宿舍卫生、电器使用、漏宿等一系列问题。要经常深入宿舍进行检查并与学生交流、谈心，充分利用宿舍的阵地作用。本学期准备举办人文系宿舍文化节，希望以此提升宿舍文化品位，陶冶学生情操，营造一种和谐的宿舍文化氛围以及健全的宿舍制度。　　4、加强学生干部管理　　我们的学生干部，既是各项活动组织者和带头人，又是我们联系学生的纽带，他们生活在学生中，有一定威信，对其他同学有较强影响力和号召力，为此要定期对学生干部进行专门培训，亲自到现场指导学生干部工作，给他们明确职责，积极辅导他们开展各项工作，培养他们自我教育、自我管理、自我服务的能力，让他们积极参与学