勤工助学管理制度.docVIP

海邦德学院勤工助学管理制度 为了培养大学生的自立能力和劳动观念，树立正确的人生观，价值观；帮助有经济困难的学生通过劳动获得一定的报酬，保证其顺利完成学业。根据国家教委《普通高等学校学生管理规定》第四十七条，结合我校实际情况，配合高等教育改革，确保我校学生勤工助学活动的健康发展，促进学生德、智、体、美等全面素质的提高，加强勤工助学的统一管理，使我校学生勤工助学活动的管理更加科学化、规范化，结合我校实际情况，特制定本制度。一、指导思想以培养学生的创新精神、实践能力，促进学生的综合素质发展，同时帮助学生解决经济困难为宗旨。二、基本要求1、凡我校在校全日制在籍的学生，家庭经济困难，月收入人均400元以下，均可申请参加勤工助学活动。并有权通过校勤工助学指导中心获得勤工助学的信息和推荐，通过自己的诚实劳动得到合理的报酬。2、学生参加勤工助学活动，均需填写《上海邦德学院勤工助学学生登记表》并附上家庭经济困难证明及本学年成绩表。3、把勤工助学作为培养学生的重要途径，重在引导学生通过参与学院工作和社会实践，树立正确的人生观、劳动观，培养创新精神和提高实践能力。4、勤工助学生要服从指挥，随时准备调配。三、基金管理1、为保证学生在校园勤工助学活动的正常开展，学院设立勤工助学基金。勤工助学基金由学院委托院学生处统一负责管理使用，由学生助学贷款管理中心具体操作落实。2、勤工助学基金用于