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绩效考核结果反馈面谈表 部 门 职务/岗位 姓 名 考核周期 绩效考核结果 面谈时间 绩效面谈内容 一、考核周期内突出的业绩 二、考核周期内工作中存在的不足及需要提升技能或能力。（由上级提出指导意见并由上级填写） 三、新的考核周期，你的工作目标、工作计划、工作态度及改进方向？（此项可由员工填写） 四、在下一考核周期内完成既定的工作目标有哪些困难或需要上级协调的事项，希望得到怎样的帮助？（此项可由员工填写） 五、双方沟通下一考核期内工作计划及目标是否达成一致？（由上级填写是或否） □是 □否 感谢你的竭诚努力与奉献，祝工作进步！ 直属上级 签字 被面谈人 签字