MBA协会中高层干部管理技能培训教案讲解.pptVIP

3）各种校内外的关系，必须做成通讯录，一些借教室，办申请的常规性过程完全可以书面化。 4）所有上一届的部长和会长在大三后如果不做必须以顾问的身份，在为协会服务半学期。 结束语 我们公司制造的产品是人才 ——松下幸之助（松下创始人） THE END 2004.2.22 请大家将自己的手机调节到振动。 可以走动，但请安静，可以随时提问 小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。 走上讲台，说“我错了” 1.来大学是干什么的，（提问） 你有没有自己努力的方向和目标，你学的知识和能力是否为这个目标而服务。 目标的具体化 笔的衍生 1.你能告诉我你的优点吗？三个（提问） 当你了解到你自己的个性，你就可以明确自己的努力方向。 乔丹，做后位的个人定位 你们不仅选择了成为会员，还成为了骨干，那么也就说明你们是希望在协会中学到更多的东西。 结论：学习好一样知识和技能，有80%以上的部分是要靠自己去努力，钻研。 在协会里学习也是一个道理。 希望各位能带着上