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杭州市县及以下卫生高级专业技术职务 任职资格评价条件（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强我市卫生计生人才队伍建设，客观公正地评价县及以下卫生高级专业技术人员的能力和水平，根据国家和我省专业技术职务评聘有关规定，以及我省深化卫生高级专业技术职务评聘制度改革意见，结合我市县及以下医疗卫生计生机构实际，制定本评价条件。 第二条 本评价条件适用于我市县及以下医疗卫生计生机构从事卫生专业技术工作的在职在岗人员。 第三条 卫生高级专业技术职务任职资格分为医学、药学、护理、技术四大类，正高级专业技术职务任职资格名称为主任（中）医（药、护、技）师，副高级专业技术职务任职资格名称为副主任（中）医（药、护、技）师。 第四条 县及以下卫生高级专业技术职务任职资格评价，侧重对解决常见多发病（问题）、新技术推广应用和基层服务能力水平的考核评价。对评审通过的，表明其具有相应的专业技术能力和水平，是聘任相应卫生高级专业技术职务的重要依据。 第二章 申报条件 第五条 申报条件是县及以下医疗卫生计生单位人员申报评审卫生高级专业技术职务任职资格的必备条件。 第六条 基本条件 （一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。 （二）申报医学类、护理类专业的，应取得执业医师（不含助理执业医师）、执业护士资格证书，并按规定要求进行注册，取得相应的执业证书。 第七条 学历（学位）、资历条件 （一）主任（中）医（药、护、技）师 1. 大学本科以上学历，聘任副主任（中）医（药、护、技）师职务满5年。 2. 大学专科学历，在县以下医疗卫生计生机构工作且累计满20年，聘任副主任（中）医（药、护、技）师职务满5年。 （二）副主任（中）医（药、护、技）师 1. 大学本科以上学历，聘任主治（主管）（中）医（药、护、技）师职务满5年。 2. 大学专科学历，在县以下医疗卫生计生机构工作且累计满15年，聘任主治（主管）（中）医（药、护、技）师职务满7年。 3. 博士学位，聘任主治（主管）（中）医（药、护、技）师职务满2年。 第八条 破格申报条件 不具备第七条规定的学历（学位）或资历条件，任现职期间工作业绩突出，可破格申报正、副高级职务任职资格。但不能同时破格学历和资历，资历破格提前时间不超过1年。 破格申报县属医疗卫生计生机构主任（中）医（药、护、技）师，需同时具备下列2项及以上条件： 1. 发表具有较高学术水平和实用价值的论文3篇，其中2篇在一级杂志上发表，另1篇可以在一级或二级杂志上发表。 2. 主持完成市厅级以上科研项目1项。 3. 获得市厅级以上科技成果奖（一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1名）。 4. 获得市级以上劳动模范、先进工作者、市级以上名中医（含基层名中医）等荣誉或称号。 5. 担任市级以上重点学科带头人。 6. 在市级以上学会担任本专业委员以上学术职务。 破格申报县属医疗卫生计生机构副主任（中）医（药、护、技）师，需同时具备下列2项及以上条件： 1. 发表具有实用价值的论文3篇，其中1篇在一级杂志上发表，另2篇可以在一级或二级杂志上发表。 2. 主持完成县局级以上科研项目1项，或参与完成市厅级以上科研项目1项（前3名）。 3. 获得市厅级以上科技成果奖（一等奖或二等奖前3名，三等奖前2名）。 4. 获得县级以上等级劳动模范、先进工作者、县级以上名中医（含基层名中医）、省级以上医疗卫生工作的单项先进荣誉，或近5年内获得省级青年岗位能手称号（不含协会、团体授予的称号）。 5. 担任县级以上重点学科带头人。 6. 在县级以上学会担任本专业委员以上学术职务。 破格申报县以下医疗卫生计生机构主任（中）医（药、护、技）师，需同时具备下列2项及以上条件： 1. 发表具有实用价值的论文3篇，其中1篇在二级以上杂志上发表，另2篇可以在三级杂志上发表。 2. 主持完成县局级以上科研项目1项。 3. 获得县局级以上科技成果奖（一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1名）。 4. 获得县级以上等级劳动模范、先进工作者、县级以上名中医（含基层名中医），或省级以上医疗卫生工作的单项先进荣誉。 5. 中专学历，在社区（乡镇）医疗卫生计生机构从事医疗卫生计生工作满30年。 破格申报县以下医疗卫生计生机构副主任（中）医（药、护、技）师，需同时具备下列2项及以上条件： 1. 在三级以上杂志上发表具有实用价值的论文2篇。 2. 主持或参与完成县局级以上科研项目1项（前3名）。 3. 获得县局级以上科技成果奖（一等奖或二等奖前3名，三等奖前2名）。 4. 获得县级以上等级劳动模范、先进工作者、县级以上名中医（含基层名中医），或市级以上医疗卫生工作的单项先进荣誉，或近5年内获得市级青年岗位能手称号（不含协会、团体授予的称号）。。 5. 中专学历，在社区（乡镇医疗卫生计生机构）从