北交《 绩效管理 》在线作业二(001)随机题.docVIP

北交《绩效管理》在线作业二 人员工作绩效的关键因素对员工绩效的影响效应往往是(). A.边际效应 B.木桶效应 C.首因效应 D.蝴蝶效应 正确答案:B （）方法只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。 A.排列法 B.成对比较法 C.强制分布法 D.选择排列法 正确答案:C 告知和推销实质上是（）。 A.单向沟通 B.双向沟通 C.Y式沟通 D.轮式沟通 正确答案:A 在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。 A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩