田林文化和体育广电局工作人员全员化绩效考评岗位个.docVIP

田林县文化和体育广电局工作人员“全员化”绩效考评岗位个人2016年度绩效考核指标 姓名：罗卫华 所在单位或科（股）室：田林县文化市场综合执法大队 2016年12月30日 一级 指标 二级考评指标 分值 评分标准 自评分值 考评 得分 （一）重点工作目标（45分） 1、主持好本执法大队工作，全面贯彻落实好国家文化市场管理的政策、法律法规，带领全队执法人员管理好全县文化市场，严格依法监督和规范我县文化市场经营活动。 15 负责本局机关执法队伍建设和全面管理工作，做好本部门工作计划、岗位职责的制定和落实，抓好本局队对全县各类文化市场经营活动的执法检查工作，文化市场执法工作做到规范化、程序化、常态化的记15分，否则不得分。 15 2、制定好我县文化市场综合执法工作计划。按区、市、县工作部署制定我县文化市场专项整治工作方案。 15 认真总结我县2015年 “文化专项整治年”工作和制定2016年我县文化市场监管工作计划；按区、市、县部署相应制定我县文化市场专项整治工作方案并组织实施的记15分，否则不得分。 15 3、做好国家、区、市上级文化部门对我县文化市场各项督查、检查、验收等工作。 15 积极带领本队充分做好国家、区、市上级文化部门对我县文化市场各项建设工作的督查、检查、考评验收等准备工作的记15分，否则不得分。 15 （二）常规工作目标（30分） 1、制定本队执法人员理论学习和业务技能培训计划。 10 制定本队学习和培训计划，做好本队行政执法人员政治理论学习、法治意识学习和依法执法意识学习，积极组织本队执法人员参加上级业务部门组织开展的各项业务技能学习培训的记10分，否则不得分。 10 2、抓好全县范围内文化市场经营活动的日常巡查、执法检查工作。 10 按照文化市场日常巡查制度加强我县域文化市场监管工作，实现日常巡查、执法检查工作常态化的记10分，否则不得分。 10 3、完成上级文化主管部门年内下达的文化市场工作各项任务指标。 10 年内带领本队完成区、市上级业务主管部门下达的文化市场行政案件查处任务和“扫黄打非”案件指标任务，以及完成各项年度绩效考评指标任务的记10分，否则不得分。 10 （三）动态工作目标（临时性重大工作）（10分） 1、协助本局开展好县委县府部署给各成员单位完成的各项工作任务。 5 积极协助本局完成县委县府部署给各成员单位开展的治安维稳、安全生产、法制教育宣传、防艾宣传等等年内各项活动、工作的记5分，否则不得分。 5 2、协助局办做好迎检、督查等工作。 5 协助局办做好上级督查部门对本局的文化市场建设工作的督查、验收、评议等工作的记5分，否则不得分。 5 合 计 85 85