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祁阳县依法行政责任书 附件 祁阳县依法行政考核（自评）得分表 考核内容 考核指标 分值 考核标准和方式 自评分 得分 依法行政组织领导 1、成立由主要负责人牵头的依法行政领导小组 6 查看文件。有文件的，计6分；没有的，扣6分。 2、年度内至少召开一次班子成员会议研究部署依法行政工作 6 查看会议记录。有纪录的，计6分；没有的，扣6分。 3、加强法制工作队伍建设 6 有专抓人员和工作经费的，计6分。没有专抓人员的，扣3分；没有将推进依法行政的工作经费纳入预算扣3分。 提高依法行政意识和能力 4、建立健全班子成员会议会前学法制度、专题法制讲座制度、集中培训制度 6 有学法计划、内容、时间、人员和效果的，计6分。不能提供资料核查的，扣6分；资料不全酌情扣2～4分，其中，无会前学法记录扣2分。开展一次以上专题法制讲座或者集中培训的，额外加2分。 提升依法科学民主决策水平 5、完善重大行政决策程序和机制 6 查看资料。已明确界定重大行政决策范围，并有重大行政决策程序规定或制度的，计6分。未界定的，扣3分；不能提供规定或制度核查的，扣3分。 6、执行重大行政决策合法性审查制度 6 了解并执行的，计6分；不了解的，扣2分。一个以上重大行政决策方案在提交研究决定前交法制工作人员审查并出具意见的，额外加1分。 7、执行重大行政决策听证制度 6 了解并执行的，计6分；不了解的，扣2分。一次以上重大行政决策依法举行听证的，额外加1分。 8、报送重大行政决策听证会案例 6 了解并按规定报的，计6分。不了解的，扣2分。依法召开听证会但未及时向县政府法制办报送的，扣2分；未报送的，扣6分。被采用1个以上的，额外加2分。 防范化解社会矛盾 9、做好行政调解工作 8 及时化解管辖范围内的矛盾纠纷的，计8分；化解不力引发群体性事件的，扣8分。提供1份以上行政调解协议核查的，额外加2分。 加强政府服务 10、建立健全服务平台 8 确定专门人员办理12345电话求助事项，计6分。未确定的或未按要求办理的，分别扣3分。按要求进驻政务服务中心集中办理服务事项，计2分，未进驻集中办理的，扣2分。 11、减少行政事业性收费，控制收费项目和收费标准 6 行政事业性收费不擅自设立项目、提高标准、扩大范围，不擅自改变资金用途，不采取或变相采取措施迫使服务对象接受有偿服务，计6分。违反任何一种情形，扣6分。 推进政府信息公开 12、加大政府信息公开力度 6 按照国家有关要求，重点推进“三公”经费和行政经费、保障性住房信息、价格和收费等信息的公开，计6分；一项以上应公开而未公开的，扣6分。 其他 13、加强政府合同管理 16 法制工作人员全程参与政府合同的谈判、订立、履行、变更、终止及纠纷的解决，计16分；不知情或未参与的，扣16分。聘请1名以上法律顾问提供法律服务的，额外加2分；未提供法律顾问聘请合同的，不加分。 14、报送依法行政工作信息 8 年内向县政府法制办报送4篇以上，计8分；每少一篇扣2分。经修改后发表一篇以上的，额外加1分。 依法行政工作获奖加分 依法行政工作获国家级先进的，加3分；获得省部级的加2分；获市级的加1分。该项最高加3分。 依法行政工作被新闻媒体作为典型经验宣传报道加分 中央新闻媒体加3分，省、市主要新闻媒体分别加2分和1分。该项最高加3分。 全县行政执法案卷评查获奖加分 获一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。 说明：1、实行累进扣分，直至扣完该考核指标的分值为止。无扣分情形的原则上不扣分。2、以上14项考核指标的分值合计100分。同时考虑