干部选拔任用工作材料标参考文本清单.docxVIP

干部选拔任用工作材料标参考文本清单.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
干部选拔任用工作材料标准参考文本清单 (征求意见稿) 动议 动议工作方案………………………………………………….29 拟选拔任用职位职数情况审核意见表………………………33 3.领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表……34二.民主推荐 1.推荐考察工作方案…………………………………………352.个别谈话推荐情况记录表…………………………………413.会议推荐表…………………………………………………42 4.民主测评及征求意见表……………………………………43 5.个别谈话推荐情况汇总表…………………………………..44 6.会议推荐情况汇总表……………………………………..45 7.民主测评情况汇总表………………………………………46 三.考察 1.考察对象公示………………………………………….47 2.考察谈话情况汇总表………………………………..48 3(1).干部人事档案情况登记表………………………49 3(2).干部人事档案审核认定表………………………54 4.个人有关事项报告核实情况表………………………..56 5.干部任免审批表……………………………………….57 6.干部考察材料……………………………………….59 7.干部考察报告………………………………………..61 四.讨论决定 1.下级党委(党组)呈报的干部任免请示…………………..66 2.拟提请党委(党组)讨论干部名单……………………….70 3.组织(人事)部门上报党委(党组)请示………………..72 4.正职拟任人选征求全委会成员意见材料…………………74 五.任职 1.干部任前公示………………………………………………..81 2.干部任免职通知……………………………………………83 六.干部选拔任用全程纪实责任清单……………………..90 动议工作方案 动议是干部选拔任用的初始环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》对“提出启动意见,提出初步建议和形成工作方案”分别作出了3条规定,《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》对动议主体职责、工作程序及方案内容等提出了明确要求。在形成呈报党委(党组)审定的动议工作方案时,需注意以下几点: 一是标题。鉴于动议方案提及的是初步意向人选,在标题上应与干部任免请示有所区别,一般表述为“关于拟对XXX领导班子或XX职位启动调整补充的请示”,不宜表述为“关于XXX同志职务调整的请示”。动议请示可以是单个职务调整事项独立呈报,也可以是多个职务调整事项综合呈报。 二是主送和落款。此类件均主送党委(党组),落款为组织(人事)部门。 三是主送内容。一般应包括动议的主要理由和依据,班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见。组织(人事)部门建议意见等五个方面内容。 四是附件。主要包括有关人选《干部任免审批表》,相关单位党委(党组)关于推荐人选党风廉政建设情况的意见,与相关人员谈话记录(或征求意见记录)等。 附:参考文本 关于拟对部分省直单位厅级职位 启动调整补充的请示 省委: 根据省直单位职位空缺情况和干部条件,为适应工作需要,拟启动对xxx厅等x个单位厅级职位的调整补充(其中厅级领导职务x名、厅级非领导职务x名)。具体请示如下: 一、厅级领导职务补充 1、xxx厅 根据“三定”方案规定,xxx厅可配副厅长x名,现有x名,空缺x名。根据班子功能结构要求和当前配备实际,目前需要补充x名分管xxx工作的副厅长。 根据调研情况,经分析研判、综合不选,建议补充xxx副厅长x名,人选从xxx厅内部产生。具体建议人选为:xxx(xxxx出生,民族,性别,学历学位和毕业院校及专业,现任职务,任现职时间,任现级时间。人选若是递进培养学员、后备干部、受过省部级以上表彰等情况,需予以证明)。对该同志的主要特点作简要描述(100字以内)。 (说明:重要岗位初步意向性人选,还应说明提前核查个人有关事项报告、查核干部人事档案、排查信访举报、征 求党风廉政意见等有关情况:相关单位推荐人选,还应说明单位出具的党风廉政建设情况意见。) 建议人选所在单位党委(党组)主要负责人xxx同志意见:同意。 分管省领导xxx同志意见:同意。 我们意见:根据....... 若同意,拟按程序进行推荐考察。 二、厅级非领导职务补充 1、xxx厅 根据“三定”方案和《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》的相关规定、xxx厅可核配厅级非领导职务x名(巡视员x名),现有x名(巡视员x名),可补充x名。 Xxx厅厅长、党组书记xxx同志意见:根据职位规定和机关干部实际,建议补充副巡视员x名,人选从机关内部产生。具体建议人选有:xxx(xxxx出生,民族,性别,学历学位和毕业院校及专业,现任职务,任现职时间,

文档评论(0)

qiwqpu54 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档