纳雍县2017农村义务教育阶段学校教师.docVIP

纳雍县2017农村义务教育阶段学校教师.doc

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纳雍县2017年农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划招聘实施细则 为做好我县2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作,根据《市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室关于印发〈毕节市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(毕教发〔2017〕49号)和《市教育局关于印发〈毕节市2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则〉的通知》(毕教发〔2017〕50号)精神,特制定本实施细则。 一、招聘对象和条件 (一)国家“特岗计划”招聘对象和条件 1.以取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。 2.取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校往届本科毕业生。 以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(相近专业参照教育部下发的专业目录)。 (二)县“特岗计划”招聘对象和条件 1.取得幼儿教师资格证的全日制普通大中专学校应往届本科、专科、中专(含中职)学前教育、幼儿教育(幼儿师范)专业毕业生。 2.成人高等学校脱产学习的本、专科学前教育、幼儿教育毕业生(取得幼儿教师资格证)。 国家级和县级“特岗计划”报考人员年龄均要求在30岁以下(1987年5月1日后出生),国家“特岗计划”面向全国招聘;县级“特岗计划”招聘纳雍县生源或具有纳雍县一年以上常驻户籍的考生(即2016年4月30日及以前户籍迁入纳雍县的考生)。 在编教师(含2014、2015、2016年的特岗教师)、纳雍县未转正的乡(镇、街道)扶贫工作站事业人员及“驻村扶贫特岗”、“计生特岗”不能报考。 二、招聘指标 国家“特岗计划”指标60名(初中10名、小学50名);县“特岗计划” (即幼儿园教师)指标20名(见附表1)。 三、招聘原则 (一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。 (二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。 (三)招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县“特岗计划”)的特岗教师,由市、县教育局根据报考者条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划” 招聘条件及指标范围内,原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。 (四)招聘的国家“特岗计划”特岗教师安排在县以下(不含县城)农村中小学校(含村小、教学点)任教,县“特岗计划”特岗教师(即幼儿园教师)安排在县以下(不含县城)农村幼儿园任教。 四、招聘程序 特岗教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。 招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生(报考学科与所学专业一致)。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。 招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和录取等工作由市教育局负责组织。 第一、二阶段报名均采用先网上注册报名,然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“贵州教育网”()报名。报名成功后,打印《特岗教师报名表》。另外,在贵州教育网“特岗教师招聘”页面有关栏目下载、打印《贵州省2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(见附表2)并填写。省级招聘资讯可关注贵州教育网微信号gzsedu;毕节市及我县招聘的适时资讯,请关注微信公众号“毕节市教师发展中心”。 (一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘) 1.报名 “网上注册报名”时间:2017年5月13-15日。 “现场审核确认”时间:2017年5月16-18日。 符合本阶段报名条件的人员,完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到毕节市现场确认点纳雍县所设报名点现场审核确认。毕节市现场确认点设在毕节市第四实验高中校园内原毕节工校培训楼(七星关区双树路22号,地处五龙桥附近)。 (1)本人有效居民身份证(报考县级计划的考生,还须提供居民户口簿或户籍证明材料)。 (2)相应教师资格证。鉴于我省每年教师资格认定工作要在当年7月中旬才结束,考生(应、往届)可提供2017年中国教师资格网下载打印的教师资格申报表、国家教师资格统一考试合格证明(2014年以前入学的师范专业人员除外)、普通话二乙及以上等级证书。但在岗前培训时必须提供相关教师资格证。 (3)应届

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