- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
某服装生产企业信息化主管职位说明书
综合办信息主管岗职位说明书(模板)
岗位名称
信息主管
岗位编号
所在部门
综合办
岗位定员
直接上级
办公室主任
岗位工资
直接下级
分析人
所辖人员
2
分析日期
本职: 负责公司的企业信息化建设和维护
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责年度公司的企业信息化建设的统筹规划
工作时间百分比: 8%
工作
任务
结合公司实际情况,作计算机网络的长期规划
频次: 2次/年
用时:120小时
对于提高网络运行效率和网络资源利用率提出合理化建议
频次: 4次/年
用时:80小时
作年度相关费用预算
频次: 2次/年
用时: 48小时
职
责
二
职责表述:管理维护公司的网络,保障公司网络工作期间正常运转
工作时间百分比:18%
工作
任务
负责公司计算机网络的组建
频次: 2次/年
用时:100小时
负责公司计算机网络的维护工作
频次: 2次/周
用时:6小时
负责公司计算机网络的扩建工作
频次: 4次/年
用时:12小时
负责公司计算机网络的安全防护工作
频次: 1次/周
用时:3小时
职
责
三
职责表述:建立健全公司的网络管理制度
工作时间百分比:17%
工作
任务
负责制定公司的计算机安全使用制度
频次: 2次/年
用时:48小时
负责制定公司的网络管理制度
频次: 2次/年
用时:48小时
负责对公司计算机相关制度执行情况的监督
频次: 6次/周
用时:6小时
负责对公司计算机相关制度执行情况的考核
频次: 1次/月
用时:3小时
职
责
四
职责表述:公司网站的组建、更新和推广
工作时间百分比: 16%
工作
任务
负责联系相关网络公司,参与公司网站的组建
频次: 4次/年
用时:180小时
负责公司网站的推广工作
频次: 1次/年
用时:24小时
负责公司网站资料的更新及维护
频次: 1次/周
用时:6小时
职
责
五
职责表述:各方面软件使用的技术支持
工作时间百分比: 24%
工作
任务
负责公司系统软件的维护
频次: 3次/月
用时:12小时
负责公司财务软件的维护
频次: 3次/月
用时:6小时
负责公司物流软件的维护
频次: 3次/月
用时:6小时
负责公司库存管理软件的维护
频次: 3次/月
用时:3小时
负责公司OFFICE等应用软件的维护
频次: 2次/天
用时:1小时
职
责
六
职责表述:重要数据的备份,及相关设备的采购
工作时间百分比: 12%
工作
任务
负责公司财务数据的备份
频次: 4次/年
用时:16小时
负责公司其它相关部门重要数据的备份
频次: 4次/年
用时:80小时
负责公司计算机及相关设备的采购
频次: 2次/月
用时:16小时
频次: 次/
用时:
职责
七
职责表述:及时完成领导交办的各项临时性工作
工作时间百分比: 5%
权力:
公司发展提出相应的信息化建设建议权
公司计算机内重要数据的安全有检查监督权
公司计算机及相关硬件方面有采购权
公司计算机硬件方面有检查监督权
考核指标:
考核标准:
网络运行质量
网络运行期间基本无故障
公司软件的运行情况
公司软件运行基本无故障
公司网站的建设更新维护
网站正常运行、及时更新
日常公司电脑及周边设备硬件的维护
公司相关设备正常运转
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
相应电脑及相关设备提供商,网络公司
任职资格:
教育水平
大专及本科以上学历
专业
计算机及相关专业
工作经验
相关岗位两年以上工作经验
能力要求
熟练操作电脑各方面的软件,较强的网络管理规划能力
个性特征
具有较强的人际沟通能力和部门协调能力
生理特征
无特殊要求
所需培训
网络工程师培训
工作特点:
工作场所
办公室及各部门科室
工作方式
固定办公
工作时间特征
正常工作时间
工作环境
一般办公环境
体力精力消耗
中等
劳动保护
使用工具/设备
电脑及一切与电脑相关设备
所需记录文档
各公司各部门需求申请表、各类网络建设方案、网站组建计划。
备注:
原创力文档


文档评论(0)